两人是否可以共同申请仲裁?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 18:53:08 183 人看过

可以的,但是要满足一定的条件,还要提交相关的文件,比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,等等。

土地出让合同纠纷可以申请仲裁吗

因土地出让合同中属于出让方、受让方协商一致,体现平等主体双方的真实意思表示的内容而发生纠纷时,合同的任何一方均可以提起民事诉讼或依合同约定申请仲裁。由于土地出让合同的订立、生效、违约责任等借鉴了民事合同的一般原理和制度,因此适用《民法典》的基本原则和规定来解决土地出让合同中的一些纠纷。如:因土地的交付、出让金的缴纳、不可抗力、违约金、赔偿损失等发生纠纷,受让方、出让方都可以提起民事诉讼或申请仲裁,人民法院或者仲裁委员会依照民事法律规定予以审判或仲裁。

提起行政复议、行政诉讼

因土地出让合同中体现国家监督权、管理权、制裁权的内容而发生纠纷时,受让方可以提起行政复议或者行政诉讼。在国土资源部、国家工商行政管理总局颁布的《国有土地使用权出让合同》示范文本中,有很多内容是法律的义务性规定,体现着国家对土地的监督权、管理权和制裁权。如:受让人必须按照合同规定的土地用途和土地使用条件利用土地;出让人可根据社会公共利益需要,依法提前收回土地使用权;土地使用权的转让、出租、抵押需满足一定条件等。因收回土地使用权、期限届满延续登记、征收土地闲置费等引发土地出让合同纠纷,受让人有权提起行政复议或行政诉讼。也有观点认为,这类纠纷已不是土地出让合同纠纷,因为出让方并不是依据土地出让合同,而是根据有关法律规定作出了某一具体行政行为,如收回土地使用权的决定、行政处罚决定等。土地使用者可以依法提起行政诉讼、行政复议。笔者认为,正是由于土地出让合同包含着很多法律的义务性规定,使得这一合同与一般民事合同有所区别,体现了国家的行政权。因此,当土地出让合同出现纠纷时,应当赋予受让方更多的法律救济途径,允许受让方直接依据土地出让合同提起行政复议和行政诉讼。

实施行政处罚

如果受让方不履行或不完全履行土地出让合同,出让方(市、县人民政府土地主管部门)除了可以提起民事诉讼或申请仲裁,要求受让方承担违约责任以外,还可以根据有关法律规定直接实施行政处罚,强制受让方履行合同。如:受让方未按照土地出让合同规定的期限和条件进行开发利用土地的,市、县土地主管部门可以直接实施警告、罚款、无偿收回土地使用权等行政处罚,这体现了国家的监督管理等行政权力。

请求“继续履行”

《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定:“受让方逾期未全部支付土地出让金的,出让方有权解除合同,并可请求违约赔偿。出让方未按合同规定提供土地使用权的,受让方有权解除合同,并可请求赔偿。”但是《暂行条例》没有规定是否可以要求对方继续履行合同。实践中,土地出让合同的违约责任一般是缴纳滞纳金、解除合同、收回土地、支付违约金、赔偿损失等,也未涉及“继续履行”。请求“继续履行”,是指当事人一方违约后,另一方请求国家公力强制违约方继续履行合同义务,以实现合同的预期目标。因此,为保证有效利用、合理配置土地资源这一合同目的的实现,应当允许土地出让合同当事人任何一方有权请求对方“继续履行”。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 12:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多申请仲裁相关文章
  • 劳动仲裁撤回仲裁申请后是否可以再申请
    不能,申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决。当事人可以依据劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书,直接向法院提起民事诉讼。撤回仲裁申请,是指仲裁委员会受理当事人提出的仲裁申请后,在仲裁庭作出仲裁裁决之前,仲裁申请人撤回自己的仲裁申请,不再请求仲裁庭对该争议案件进行审理并作出仲裁裁决的行为。一、北京劳动争议仲裁申请流程(一)去通州区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二)递交劳动仲裁申请书及相关证据;(三)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,
    2023-03-07
    95人看过
  • 一个人是否可以申请劳动仲裁
    可以的。劳动仲裁没有人数限制,通常仲裁人数超过10人的,选几名主要代表参加调解、仲裁活动。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。《劳动争议调解仲裁法》第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
    2023-04-15
    380人看过
  • 合同约定可以仲裁的是否必须先申请仲裁
    合同约定可以仲裁的一定要先仲裁。如果合同中约定了仲裁条款的,即使当事人不仲裁,提起诉讼的法院也不会受理。但是如果仲裁条款无效的,则可以起诉解决纠纷。或者如果仲裁裁决被撤销的,当事人也可以起诉解决纠纷。一、如何才能解决借贷纠纷?借贷纠纷的解决方式有以下几种:1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。3、仲裁。合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼。如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。二、合同违约找哪个部门反映如果合同中有仲裁条款的,当事人可以向仲裁委申请仲裁解决纠纷。如果没有约定仲裁条款而是约定的法院管辖,当事人可以根据约定到当地人民法院提起诉讼。如果当事人
    2023-06-22
    444人看过
  • 是否可以两个公司共同申请专利
    专利法第8条:两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造,除另有协议的以外,申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人;申请被批准后,申请的单位或者个人为专利权人。一、专利的基本内涵专利(patent),从字面上是指专有的权利和利益。专利一词来源于拉丁语Litteraepatentes,意为公开的信件或公共文献,是中世纪的君主用来颁布某种特权的证明,后来指英国国王亲自签署的独占权利证书。在现代,专利一般是由政府机关或者代表若干国家的区域性组织根据申请而颁发的一种文件,这种文件记载了发明创造的内容,并且在一定时期内产生这样一种法律状态,即获得专利的发明创造在一般情况下他人只有经专利权人许可才能予以实施。在我国,专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。二、专利的法律含义专利是受法律规范保护的发明创造,它是指一项发明创造向国家审批机关
    2023-02-28
    475人看过
  • 劳动仲裁可以有两个被申请人吗
    依据我国相关法律规定,劳动者申请劳动仲裁时,是可以有两个被申请人的,被申请人是多个时,申请人要按被申请人人数提交副本。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。申请劳动仲裁多久可以知道结果一般地,如果跟公司那边产生劳动纠纷了,除了找公司协商、找人调解或者是投诉举报,接下来就是找仲裁机构申请裁决。不过,要是选择去仲裁的话,需要按照下面规定一步步来:1、先交申请书首先要从劳动权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申
    2023-06-12
    237人看过
  • 诉讼后是否可以申请仲裁
    如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果是其他纠纷,仲裁后就不能起诉,仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。仲裁协议确定了案件的惟一仲裁庭。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。它不仅对当事人具有约束力,而且对法院和仲裁委员会的案件管辖权的区分亦有约束力。如果对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一、劳动争议仲裁裁决的效力劳动争议仲裁裁决的生效时间分两种,部分裁决一经作出立即生效,其他裁决待当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉后生效。《劳动争议调解仲
    2023-03-07
    449人看过
换一批
#仲裁程序
北京
律师推荐
    展开

    申请仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿。... 更多>

    #申请仲裁
    相关咨询
    • 个人是否可以申请仲裁
      澳门在线咨询 2022-08-21
      第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁[1];对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。个人是否可以申请仲裁可以申请。
    • 申请人撤回仲裁申请仲裁费是否可以退回
      福建在线咨询 2022-07-23
      可以。
    • 可以同时申请两个仲裁吗
      江西在线咨询 2022-08-28
      中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》: 第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。 可以委托代理人办理的。 1、如果你委托的非直系亲属做代理人,需要提供受委托人的身份证复印件; 2、如果委托直系亲属,需要提供亲属证明; 3、如果委托律师,律师会提供委托手续。 有直系亲属办理委托,需要向仲裁
    • 劳务合同是否可以申请仲裁
      山东在线咨询 2022-06-30
      不可以申请劳动仲裁,劳动关系引起劳动争议才行。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳务关系引起争议适用《仲裁法》或者《民事诉讼法》。
    • 合同争议是否可以申请仲裁?
      浙江在线咨询 2022-11-04
      一、合同纠纷发生后,争议的任何一方均可按照双方在争议发生前或发生后订立的仲裁协议,依法向选定的仲裁委员会申请仲裁。 二、申请仲裁要符合下列几个条件: 1、有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据,也是排除法院司法管辖权的依据。因此,当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提,如果没有仲裁协议,而只有一方当事人的仲裁申请,仲裁委员会不得受理。 2、有具体的仲裁请求和事实、理由。