临时工做满一个星期辞退需要赔偿吗-法师兄

临时工做满一个星期辞退需要赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-09 05:33:34 328 人看过

劳动法中明确规定，对于解除短期雇佣关系的员工，无需支付经济补偿金，只需按照原定标准发放当月工资即可。

主要原因在于，此类人员与用人单位之间形成的并非正式的劳动关系，更加偏向于临时性质的工作安排，双方因此得以自由决定是否结束这种合作关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条

【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条

【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七十一条

【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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