职工社保:
对职工而言现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
1.非盈利性。社会保险是非盈利性保险,它不以盈利为目的,而以实施社会政策为目的。虽然社会保险在运作上也需要借助于精确的计量手段,但不能以经济效益的高低来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。如果社会保险财务出现赤字影响其运作。国家财政负有最终责任。商业保险在财务上实行独立核算,自负盈亏,国家财政不应以任何形式负担其开支需求。
2.强制性。社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等,均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方,对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等,均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的缉织保证。只有这样,才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的,它遵循的是谁投保,谁受保;不投保、不受保的原则。其险种的设计、保费的缴纳、保险期限的长短、保险责任的大小、权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止,保险责任即自行消除。
3.普遍保障性。社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任。不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何,一旦丧失劳动能力或失业,政府即依法提供收入损失补偿,以保障其基本生活需要,社会保险除了现金支付以外,通常还为劳动者提供医疗护理、伤残康复、职业培训和介绍、老年活动等多方面的服务。保障大多数劳动者的基本生活需要,由此稳定社会秩序,这可以说是实施社会保险的根本目的。而商业保险只是对参加了保险的人提供对等性的经济补偿,它只能部分解决被保险人临时、急迫的困难,弥补其部分损失,不具有普遍保障的功能,也不具备调节收入水平、维护社会公平的职能。
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我国的社保包括哪些保险,法律的规定是什么山西在线咨询 2023-08-13我国的社会保险包括以下五种:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五种保险是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社保种类包括什么社会保险包括哪些北京在线咨询 2023-06-111、社保有五个险种,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 2、买社保的目的:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 3、买社保的好处以及对以后的保障: (1)养老保险: 达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。 (2)医疗保险 参保人员一部分的医疗费用由基本医疗保险基金支付,达到法定退休年龄时累计缴费达到
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职工社会保险都包括什么?缴费比例是什么?黑龙江在线咨询 2022-10-24职工所缴纳的社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的,而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下: 1、养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%。 2、基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%。 3、失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%。 4、工伤保险:用人单位0.4%-2.
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社保包括哪些保险? 具体包括什么?广东在线咨询 2022-07-29总共包括五部分,分别是医疗保险、养老保险等,同时需要注意的是每个参加基本医疗保险的单位及个人,必须同时参加大额医疗保险,并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费,才能享受医疗保险的相关待遇。