恶意欠薪有哪些危害？-法师兄

恶意欠薪有哪些危害？

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:01:01 275 人看过

如果这种行为得不到有效惩罚，那么法律的权威性和公众对稳定生活的向往就会受到很大影响。因此，在刑法中增设恶意欠薪罪是必要的，也是可能的，对规范劳动关系、稳定社会治安、增强公众安全感将起到决定性作用。而且，恶意欠薪罪应当单独设置，恶意欠薪具有广泛而严重的社会危害性，严重侵害了许多劳动者的合法权益，工资是许多劳动者的生活来源，即使是工人唯一的生活来源，也是他们自己和家人生存的条件。恶意欠薪直接侵害了劳动者的劳动成果，侵害了劳动者的财产权，阻断了劳动者的基本生活来源，对劳动者及其家庭的生存构成了巨大威胁。其危害性不亚于盗窃、诈骗等刑事犯罪，具有广泛性和严重性

诚实信用是我国民法的一项基本原则，其目的是维护市场经济秩序和当事人之间的利益平衡。社会主义市场经济的健康有序发展，在很大程度上取决于当事人遵守信用，否则就不可能进行正常的经济交往。在市场条件下，只有遵循诚实信用的市场原则，才能维护劳资关系。劳动者提供劳务并获得报酬；雇主们支付薪水并得到服务。但是，恶意拖欠工资不仅损害了劳动者的财产权利，而且严重损害了诚实信用原则，造成用人单位与劳动者之间的信用危机，造成双方对立，给社会经济生活造成严重损害，严重破坏社会主义市场经济秩序，严重影响社会和谐稳定p>在我国，由于长期存在劳动力供给需求过大的现象，用人单位可以在劳动力市场上占据强势地位。为了利润最大化，它会降低工人的工资甚至拖欠工资；工人，尤其是农民工，在劳动力市场上往往是弱势群体。为了养家糊口，挣微薄的工资，他们努力工作，最容易被恶意拖欠工资。当前，恶意欠薪侵害了组工人员权益，使其生命得不到保障，权利得不到保障，加剧了贫富差距，激化了社会矛盾，容易引发组工讨薪，还经常引发上访、堵路，甚至包围、冲击国家机关，造成流血。甚至有的职工因为拿不到工资，生活困难，走上盗窃、抢劫等侵害财产犯罪的道路，这大大增加了社会不稳定因素，势必影响和谐社会的构建

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遭遇恶意欠薪去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过和用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。恶意欠薪罪的标准恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。随着经济的不断发展，外出务工人员不断增加，农民工劳动力成为城市建设和发展不可或缺的力量，务工收入也成为增加农民收入的一个重要途径。近几年，相继出现了杭州讨薪女工被辱事件、宁夏民工王斌余被包工头恶意欠薪，讨薪被殴后激愤杀人等恶性事件，恶意拖欠劳动者特别是农民工工资的行为已经触及社会道德底线，成为具有严重社会危害性的行为。《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不

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怎么才算恶意拖欠工资，恶意拖欠工资有什么危害？

一、哪些情况下叫恶意拖欠工资根据《中华人民共和国刑法.第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。二、企业恶意欠薪怎么办一是通过工会与用人单位协商解决；二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；四是可以向人民法院提起诉讼；五是求助社会、媒体的力量。如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系

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遭遇恶意欠薪，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。解决恶意欠薪行为的对策如何有效应对老板、雇主的恶意欠薪行为笔者建议：一是立法部门有必要对恶意欠薪罪做进一步的解释或规定，以明确相关的规定。对情节严重的标准予以明确，恐怕会导致实践中的混乱。二是相关司法解释出台之前，司法机关不能消极坐等，而应根据适当的理解，正确运用恶意欠薪罪的法条，对恶意欠薪行为予以刑事制裁。三是劳动部门等政府职能部门也必须积极作为，包括帮助劳动者搜集欠薪者转移财产、逃匿、有能力支付而不支付的证据，及时责令欠薪者支付劳动者报酬，等等。四是劳动者对政府不作为行为可以提起行政诉讼。如果因政府职能部门不作为、消极怠惰而影响了恶意欠薪案件的立案、审理，劳动者有权对其提起行政诉讼，

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根据中华人民共和国刑法的规定,恶意拖欠工资的行为属于第二百六十七条规定的犯罪行为之一。具体情形包括:一、以逃避支付劳动者劳动报酬为目的的隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假破产或者以其他方式转移、处分财产的;二、逃跑、藏匿、隐匿、销毁或篡改账目、员工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬有关的材料,或者以其他方式逃避支付劳动报酬的。若恶意拖欠工资数额较大,则可能被认定为犯罪行为。根据中华人民共和国刑法的规定，恶意拖欠工资的行为属于第二百六十七条规定的犯罪行为之一，具体情形如下：一、以逃避支付劳动者劳动报酬为目的的。隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假破产或者以其他方式转移、处分财产的。二、逃跑．藏匿。3、隐匿、销毁或篡改账目、员工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬有关的材料。4、以其他方式逃避支付劳动报酬的。二、造成数额较大行为的，有下列情形之一的：1、拒绝支付一名

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最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过)为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目

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恶意欠薪罪打110有用吗

恶意拖欠工资是属于违法犯罪的行为，被恶意拖欠工资的劳动者报酬是有一定帮助的，公安机关会立案侦查。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条【破坏生产经营罪；拒不支付劳动报酬罪】由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。一、恶意欠薪罪

2023-03-03

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恶意欠薪受刑法有几年

恶意欠薪罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。一、销售伪劣化肥罪一般怎么判犯了销售伪劣化肥罪的判刑规定：使生产造成较大损失的，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金；使生产遭受重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；使生产遭受特别重大损失的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、危险方法危害公共安全罪在量刑刑时对于危害公共危险罪的量刑，根据我国相关法律规定，其危害公共安全罪是一个概括性的罪名，其中包括放火罪、破坏交通工具罪、破坏电力设备罪、组织、领导、参加恐怖组织罪等等罪名，其各个罪名的量刑标准如下：1、放火罪放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。2、放火罪放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放

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恶意降薪收集哪些证据

1、劳动合同、谈话录音；2、工资发放的凭证或记录（比如：银行流水清单，在清单中会显示出公司的名字，摘要备注为代发工资或工资。如果不是公司账户，而是个人账户的，法定代表人的账户，问题也不大，如果是其他人账户的，需要先证明这个其他人是公司的员工或股东，这一点就有点困难了）；3、社保缴交记录、住房公积金缴交记录、盖有公司公章的工作证、出入卡；4、盖有公司公章的文件，文件上有你的名字，能证明你是公司的员工的。5、法定代表人签字的文件。法定代表人签字的效力，某种程度上是等同于公司盖章的。6、公司其他人员签字的文件。比如：入职登记表、离职交接表等，有人事部负责人的签字，当然，你得先证明签字的人是公司的员工。7、法定代表人或是单位负责人或员工的领导和员工往来的短信、微信聊天记录、QQ聊天记录等。当然，首先要先证明对方的手机号码或QQ是单位的法定代表人或领导的号码才行，比如：公司的网站上刊登过这个号码，公

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恶意欠薪罪司法解释的内容具体有哪些？

恶意欠薪罪司法解释的内容有《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。恶意欠薪罪可以判多少年恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移

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