员工周末加班费计算方法:按法定标准支付
来源:互联网 时间: 2023-07-20 10:22:16 270 人看过

单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

安排员工中途小休时间,是否需支付加班费?

在每天正常的工作时间里,公司并没有限制员工喝水、上厕所等。小休时间员工是可以自由支配、自由活动的,可以玩手机、聊天、外出散步等,也可以喝水和上厕所,因此,小休的性质为员工正常休息,不应按正常工作论,当然不予计发加班费。

根据《劳动法》第四十四条,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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2024年07月15日 17:37
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