劳务外包有什么资质吗-法师兄

劳务外包有什么资质吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 08:31:20 73 人看过

1、新的劳动合同法补充条例规定，注册资金200万元人民币，逐渐要进行地区行政前置许可（即人社厅局允许从事该业务的批文），如从事建筑劳务等特殊行业的，还需拿到行业部门的批准文件。

2、工商局注册中经营范围：劳务派遣。即可从事该类业务。

3、发票中服务费为主要出具方式，如项目派遣，则需是管理费。

一、建筑劳务公司到哪注册

在进行劳务公司注册的时候，我们发现公司注册流程都是大同小异的，而在我们进行相应公司注册之前，我们首先需要准备好相应公司名称进行核准，在名称核准之后，我们就可以提交申请材料，由工商局审查之后判定是否下发营业执照。在领取到营业执照之后，也就表示我们所注册的公司已经成功了。

二、建筑劳务公司注册流程怎么走

（一）查名（需1周时间）

所需资料由您提供：

1、全体投资人的身份证复印件（投资人是公司的需要营业执照复印件）

2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度

3、公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。

查名资料备齐后由相关部门受理，查名所需手续由相关部门完成，查名通过后会预先通知您并核发查名核准单一份、一套章（公司公章财务章法人章股东章）及银行询证函一份。

（二）验资（即办即完）

您凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单，银行询证函则由银行直接快递会计事务所，随后由会计事务所办理验资报告。

验资通过后核发验资报告2份。

验资必须由您本人完成，委托其他机构办理将会承担相关责任，具体参见新公司法第十二章法律责任。

（三）签字（即办即完）

您带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。

签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。

（四）办理营业执照（需2周时间）。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳务外包相关文章

业主
清包工需要劳务资质吗

一、清包工需要劳务资质吗清包工不要劳务资质，只要总承包人有资质就行。清包也叫清包工或者包清工，是指业主自行购买所有材料，找装饰公司或装修队伍来施工的一种工程承包方式。由于材料和种类繁多，价格相差很大，有些人担心别人代买材料可能会从中渔利，于是部分装修户采用自己买材料、只包清工的装修形式。劳务资质是各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近三年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模，可将其分为一级、二级资质标准。二、劳务分包和清包工区别是什么区别如下：（一）劳务分包，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。（二）包清工，是指业主自行购买所有材料，找具有

2023-06-15

109人看过
劳务外包
业务外包含劳务外包吗

一、业务外包含劳务外包吗业务外包不含劳务外包。劳务派出与业务外包的区别：1．限于的法律有所不同。劳务派出限于劳动合同法，劳务外包限于合同法。2．劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。（不建议施作给个人，实际中个人外包往往会判处为劳动关系）劳务派出单位必须是严苛按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定成立、注册资本不得多于五十万元的法人实体；劳动者已完成的工作都是企业的业务或职能活动。3．劳动者管理的责任主体有所不同。这是两者最主要的区别。施作企业对劳务承包单位的员工不展开必要管理，其工作的组织形式和工作时间决定由劳务承包单位自己决定确认；劳务派出单位的员工必须按照用工单位确认的工作的组织形式和工作时间决定展开劳动。4．劳务外包一般按照事先确认的劳务单价根据劳务承包单位已完成的工作量承销，其合约标的一般是事；劳务派出一般是按照派出的时间和费用标准，根据誓约派出的人数承销费用，其合约

2023-06-04

462人看过
工程分包
劳务资质与建筑资质有什么区别

建筑企业资质和施工劳务资质的区别：概念不同。建筑企业资质是指从事土木工程、建筑工程等施工活动的企业，按照其拥有的资产、主要人员等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书；劳务分包资质，它属于建筑企业资质多项类别的一种，劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利。一、分包和挂靠有啥区别挂靠就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。存在下列情形之一，属于违法分包(一)施工单位将工程分包给个人的；(二)施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的；(三)施工合同中没有约定，又未经建设单位认可，施工单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的；[并不意味着建设单位认可的分包一定合法，如建设单位指定施工单位将部分工程分包给不具有资质的单位等。](四)施工总承包单位将房屋建筑工程的主体结构的施工分包给其他单位的，钢结构工

2023-06-28

122人看过
法律综合知识
劳务分包资质资质法律上有何要求

一、劳务分包资质资质法律上有何要求在申请建筑劳务分包资质时，具体的资格条件如下所述：首先，企业必须具备至少30万元人民币的注册资本；其次，公司必须拥有相关专业的技术人员或者是具备本专业高级技术职称的技术负责人；再者，企业需要配备中级和高级工人数量不少于总人数的50％，并且所有作业人员都需持有相应的岗位证书并实现100％的持证上岗率；此外，企业还需保证过去三年内所承建的工程项目质量均达到合格标准；最后，企业还应具备与所申请作业分包范围相匹配的各类施工设备及工具。《民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计

2024-04-18

159人看过

不可抗力
劳务分包合同包括哪些内容，劳务分包要什么资质

劳务分包资质如下：1、木工分包企业资质标准、木工分包企业资质分为一级、二级。一级资格标准：1、企业注册资本30万元以上。2、企业有相关专业技术人员或本专业高级工人以上的技术负责人。3、企业拥有初级以上木工20人以上，其中中中级．高级工人50％以上的企业作业人员持证上岗率为100％。4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级资格标准：1、企业注册资本10万元以上。2、企业有本专业高级工人以上的技术负责人。3、企业有一级以上木工10人以上，其中中中级．高级工人50％以上企业作业人员持证上岗率100％。4、企业近三年承担过两项以上木工分包，工程质量合格。5、企业具有适工作分包范围的机器。二、建筑工作分包企业资质标准，建筑工作分包企业资质分为一级．二级。一级资格标准：1、企业注册资本30万元以上。2、企业有相关专业技术人员或高级工人以上的技术

2023-08-07

185人看过
要约
劳务资质能签大包合同吗

凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务，也可以进行专门合法的转包与分包。建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。一、一个招标可以签订两个合同吗一个中标通知书不可以签两个合同，如果签两个，就说明本质上发生了改变，在《中华人民共和国招标投标法》是不成立的。如果是一个中标通知的话，是不可以签订两个合同的，如果签订了两个合同，那么说明本

2023-03-28

211人看过
业主
劳务分包无资质能开票吗

劳务分包有执照没资质是可以开票的。支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体，因为这个独立体不是公司或个体户，所以需要代开发票。资质办理流程有哪些1、申请人向省建设厅提出申请，提交有关材料。其中，中央管理的企业直接向建设部申请；2、省建设厅对企业申请施工资质的申请材料进行初审；3、省建设厅对申请二级及以下资质（包括不分等级资质）和劳务分包资质的申请材料进行审查；其中涉及交通、水利、通信、电子等方面资质的，由省建设厅征得同级有关部门初审同意后进行审核；4、准予许可的，依据提交时间在法定时间内向申请人颁发、送达资质证书。在办理过程中，建筑公司要时刻注意提交时间和流程进度，不符合规范的及时重新修改提交，保证不影响工程开展的情况下拿到资质证书。一、劳务分包的特点是什么劳务分包合同，从性质上来说属于建设工程施工合同，不是劳动合同，也不是发包

2023-03-25

316人看过
工程发包
总承包可以做劳务资质吗

一、总承包可以做劳务资质吗总承包资质不能做劳务分包。按实际情况来说，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。所以这就说明，施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。二、什么是劳务分包作业劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。三、劳务分包与转包的区别有哪些（1）对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务；而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。（2）合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳

2023-04-26

254人看过

工资
劳务外包员工工资待遇有什么规定

一、劳务外包员工工资待遇有什么规定同样的。待遇一半正规的外包都是同工同酬。二、实行劳务外包后，对员工有哪些好处1、实现员工权益双重保障人才派遣改变以往“一对一”用工模式，形成三方相互监督、约束的用工形式，**招才通和用人单位有共同的责任维护员工的权益，任何一方侵害员工的权益，另一方都有义务揭发、制止侵害员工权益的行为。2、更为专业、规范的管理**招才通拥有一批资深的人力资源管理专家，熟悉法规，有丰富的人事处理经验，确保员工关系地有效管理;在人才派遣管理上采用分行业管理，针对行业用工特点的差异，有针对性地进行服务。**招才通，劳务派遣、劳务外包、代理招聘。3、提供全面的服务**招才通的管理涉及人力资源管理各个领域，法律事务部为员工提供最新、最全的法律事务咨询;培训中心可以为员工提供职业所需的培训，提升自我价值;项目策划部为员工进行职业生涯规划，使员工对自身有客观、全面的了解，实现人职匹配。4

2023-06-11

98人看过
建筑工程劳务
劳务资质取消了劳务这块怎么包

在本省行政区域内从事建筑劳务作业的企业不需要提供施工劳务资质；持有营业执照的劳务作业企业即可承接施工总承包、专业承包企业的劳务分包作业；各地建设主管部门在开展建筑市场执法检查活动中不再将劳务作业企业是否具有施工劳务资质列为检查内容。一、劳务分包的缺陷目前我国的法律法规对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定，仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》、最高人民法院《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。2005年建设部又发布了一个《建设部关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》。该意见指导思想意在以发展劳务企业为突破口，建设预防建设领域拖欠农民工工资的长效机制，规范建筑市场秩序，建立和完善劳务分包制度，调整全行业建筑队伍组织结构，提高劳务队伍的职业素质，保障工程质量和安全。该意见的工作目标，从2005年7月1日起，用三年的时间，在全国建立基本规范的建筑

2023-03-02

425人看过
法律综合知识
劳务分包有的资质不全怎么办

1．对于本次招标活动中不具备相应资质且未获得有效投标资格的企业，应将其视为无效投标予以处理。2．经调查证实存在任何可能对中标结果产生不利影响或违反法律法规的情况时，若该企业未能满足中标条件，招标方有权依据评审委员会所提名的候选人名单顺序，依次确定其他候选人为最终中标者；或者在必要情况下，重新启动整个招标过程。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十五条国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力不能履行合同、不按照招标文件要求提交履约保证金，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人，也可以重新招标。

2024-04-23

85人看过
合同无效
无资质建筑劳务承包合同有效吗

（一）劳务公司必须得办理劳务资质和安许。先办理资质，后办理安许。（二）劳务公司没有资质签订的合同是无效的。虽然现行《建筑法》对劳务分包的问题没有进行明确界定，也没有明确规定劳务分包企业需要一定的资质，但是《建筑法》实际上对劳务分包的资质作出了要求。（三）其次是一定要安全生产许可证，因为根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定，劳务企业也需要安全生产许可证；（四）安全生产许可证是建筑业施工企业进行生产、施工等必备的一个证件，它和企业资质联系在一块，取得建筑施工资质证书的企业，必须申请安全生产许可证，方可进行招投工作来接相应工程。一、劳务分包合同无效的情形有哪些（一）没有经过发包人同意的违法分包行为。只要将自己承包的工作分包给其他人完成的话就需要发包人同意并且要承担连带责任。未经发包人同意的则构成违法分包，所造成的后续问题会比较繁琐，并且要承担法律责任。建设工程合同从本质上实际就是承揽合同，所以

2023-03-01

442人看过

内部审计
劳务作业分包队伍必须有资质吗

根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。一、劳务分包与转包的区别（1）对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务。而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。（2）合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳

2023-04-02

72人看过
劳务外包
劳务外包公司资质的规定是怎样的

凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标。所以，劳务外包是否要资质，答案是肯定的。一、劳务外包需要注意什么呢(一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。(二)建筑类外包合同应及时足额支付工程价款对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。(三)作业场地安全及生产设施设备安全在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作

2023-02-09

146人看过