上海市社保转移后，如何计算工龄-法师兄

上海市社保转移后，如何计算工龄

来源：互联网时间： 2023-07-08 08:52:47 225 人看过

社保不按工龄来计算，而按缴纳的时间来计算。社保交满15年后可以不再交费。单位缴满15年，但职工未退休，企业继续缴费，直至退休；个人缴纳社保，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

怎样计算工龄

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。但职工判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间不计算工龄。

《中华人民共和国劳动法》第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

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社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。社保的工龄一般是工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。一、计算企业连续工龄的方式如下：1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄；2、职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄；3、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄；4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算；5、职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。二、社会保险覆盖的范围如下：1、基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民；2、工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工；3、被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度；4、在

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