离职了欠休要补吗-法师兄

离职了欠休要补吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-27 13:23:09 475 人看过

一、离职了欠休要补吗

你要是想辞掉现在这份工作的话，如果公司还没让你把应该休的年假都休完，那你得让他们按照你每天挣到手的钱的3倍来给你补上这个年假的工资哦！另外啊，如果你要辞职的话，可能还要付出点经济代价呢。

这个经济代价是你在现在这家公司干了多久，每干满一年就可以拿到一个月的工资作为赔偿。

《职工带薪年休假条例》第五条

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。

二、没交接自动离职有工资吗

放心啦！即使员工在还没完全搞定工作交接就离职了，如果给公司带来了损失的话，那我们是可以扣除他部分薪水的；但是呢，如果没有产生任何经济上的影响，那么就不能无缘无故地扣他的薪水或者给他少发。

我们要知道哦，当劳动合同双方依照法律规定解除了或者终止了这个协议之后啊，用人单位应该在员工走人的那一刻全部结清他的工资。

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