单方违法解除劳动合同赔偿最多赔多少-法师兄

单方违法解除劳动合同赔偿最多赔多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 14:51:59 53 人看过

关于无合法依据解雇劳动合同所造成的赔偿责任，我国法律规定之最高赔偿限额原则上为：

以劳动者本人上个月份工资的双倍为基础。

在实际操作中，每满一年，将需支付与其相等金额的工资；而对于工作年限已达半年且不足一整年的情况，则将此年限视为完整一年的期限进行计算；但若工作年限不足半年，则仅需按照半个月工资的标准予以补偿，同时该补偿的最长期限不得超过十二个月。

因此，在此情形下，所能获得的最高赔偿额度应是相当于二十四个月份工资的赔偿金。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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