一、公司被合并重签合同有赔偿吗
没有这种说法的。公司被合并无需重签劳动合同,所以无需赔偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
二、倒签合同有赔偿吗
如果当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,就会有赔偿。
损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
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公司改名字重新签合同赔偿吗
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厂合并不签合同有钱赔吗?
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合同赔偿是否为倒签?
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倒签合同的赔偿规定
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员工没有签合同公司倒闭了员工赔偿怎么赔偿
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公司合并并重新签订合同时是否有任何补偿
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继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
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合并公司要求重新签合同我公司会赔偿吗湖北在线咨询 2022-05-14如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者或者用人单位要求重签的,用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。用人单位违法解除劳动合同或者解除劳动合同的,用人单位才需要赔偿员工。
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合同倒签赔偿单会赔吗广西在线咨询 2021-12-26倒签合同有赔偿。是指双方在合同生效前已开始实际履行合同相关义务的情况。根据有关法律规定,当事人同意书面签订合同的,合同应当自双方签订、盖章或者按照指标打印时成立。但在此之前,一方已经履行了主要义务,另一方接受了合同。一方违约的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。
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子公司注销合并母,员工不签合同公司有赔偿吗青海在线咨询 2022-10-05母公司合并子公司,按规定不影响劳动合同的履行,也就不存在赔偿问题。《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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合并要重新签合同,我不签,能要求赔偿吗?湖北在线咨询 2022-10-28您不签也不能要赔偿。相关法条:《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。