经济补偿金支付多少:根据《劳动法》(1)违反《劳动法》和合同约定,减免拖欠工资,拒绝支付延长工作时间的工资报酬的低于当地工资标准的工资报酬,使用者必须支付工资报酬和部分25%以下的经济补偿金。(2)对于因工人生病、非工人受伤或无法胜任工作而解除劳动合同的,使用者应当在本公司工作年数,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,同时支付6个月以上工资的医疗补助费。对于重疾和绝症患者,用人单位还应增加医疗补助费,重疾的增加部分不低于医疗补助费的50%,绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。(3)与劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的劳动者不能胜任工作,经过训练或调动工作岗位后也不能胜任,用人单位解除合同的,用人单位应当根据本单位的工作年数,工作时间每年支付相当于一个月工资的经济补偿金。若劳动者工资高于社平三倍的,则最多付给12个月的经济补偿金”。(4)对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。这种情况的经济补偿金发放没有12个月的限制。
经济补偿金与赔偿金的区别
经济补偿金与赔偿金是两个性质不同的概念。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形,二者不能同时适用。
所谓违法解除劳动合同,是指在《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的情形之外解除劳动合同、未按照《劳动合同法》规定的程序解除劳动合同或违反《劳动合同法》规定的禁止解除劳动合同的规定解除劳动合同。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
解除劳动合同的情况是比较常见的,涉及到赔偿的具体标准和数额,应当取决于劳动者是否属于违法行为,如果是劳动者违法了用人单位的有关规定和纪律的,那么是属于用人单位可以直接解除合同的情形,并且不需要进行赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六、四十七条
-
医疗期满经济补偿金最低标准
276人看过
-
经济补偿金的经济赔偿额为多少
493人看过
-
公司裁员的经济补偿标准和赔偿金是多少?
347人看过
-
经济补偿金最高额是多少,怎么计算经济补偿金?
77人看过
-
经济补偿金一个月工资是最低标准吗?
385人看过
-
经济赔偿金最高多少?
331人看过
经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿j的行为。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补... 更多>
-
经济补偿金的标准是怎样规定的?最低标准?最高标准?河南在线咨询 2022-10-05无特定限制额数,不过一般法律上来说是不能太离谱的。不能超出员工的负担范围之外。比如500W的金额作为一般员工的限制数字是不合理的。一般来说,该员工的年薪*3以内的范围是合理的。容易获得法律支持。
-
经济补偿金一个月工资是最低标准吗?重庆在线咨询 2023-06-15一个月不是最低标准,如果工作不满六个月是按照半个月的标准来支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
赔偿经济补偿金最新标准赔偿标准有哪些河南在线咨询 2022-05-19按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬
-
现在征地最低标准补偿多少钱一亩天津在线咨询 2022-06-021、征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。 3、征收其他土地的
-
山东省经济补偿金经济赔偿金是多少江苏在线咨询 2022-07-181、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。