工伤补助标准是什么-法师兄

工伤补助标准是什么

来源：互联网时间： 2023-03-20 09:41:37 437 人看过

要看劳动功能障碍级别，可以主张一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金。其中医疗补助金和伤残补助金是保险基金支付。就业补助金是单位支付。

一、应该向哪个单位要求工伤赔偿

按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定，部分赔偿由人社局的工伤保险基金支付，其余部分由用人单位支付。

工伤赔偿主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资。

二、职工认定工伤后享受哪些待遇

1、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。

2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

3、提前办退休是可以具体还要看伤情等级能否达到提前退休的情况。

三、九级工伤赔偿法律依据

九级工伤可以获得的待遇包括两大类：一类是工伤保险待遇，二是用人单位需要支付的费用。前者包括治疗工伤的费用、住院费、护理费、伙食费、交通补助、辅助器具费、一次性伤残补助金；后者包括停工期间的工资；如果决定解除劳动合同或者出现劳动合同到期的情形，劳动者还可以分别从工伤保险基金和用人单位处获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

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