劳动仲裁企业没钱需要等待公司有执行能力再履行判决。如果公司涉及到恶意转移财产逃避判决,可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
4、裁决所根据的证据是伪造的;
5、对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
6、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
第七条
债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
劳动仲裁老板没钱怎么办
劳动者的合法利益受到不法侵害时,不能协商的,可以向仲裁机关申请劳动仲裁,或者申请强制执行保障合法权益。劳动仲裁胜诉后,十五天内没有向法院上诉,裁决书开始生效。裁决书生效后没钱支付的,劳动者可以到法院申请强制执行,要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会按劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁后企业怎样赔偿西藏在线咨询 2023-06-25按实际开的工资作为赔偿标准,公司属于违法解除劳动合同的应双倍赔偿即工作一年赔偿两个月工资。要是合法裁员,支付经济补偿金就可以,即工作一年支付一个月工资。
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劳动仲裁后企业不给钱怎么办香港在线咨询 2022-03-20可以先双方协议解决,。协商不成您带着劳动仲裁书,到法院申请执行即可。 法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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劳动仲裁后企业该怎样赔偿广东在线咨询 2023-07-08按实际开的工资作为赔偿标准,公司属于违法解除劳动合同的应双倍赔偿即工作一年赔偿两个月工资。要是合法裁员,支付经济补偿金就可以,即工作一年支付一个月工资。
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企业被劳动仲裁了怎么办内蒙古在线咨询 2022-11-09基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。 该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。
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劳动仲裁后企业不履行劳动仲裁程序怎么办黑龙江在线咨询 2022-02-25用人单位不履行生效的裁决书,劳动者可以直接到法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人