职工因职务行为发生交通事故后,按以下顺序承担赔偿责任:
1、先由保险公司承担赔偿责任。
2、如果没有保险的,由车主在交强险范围内承担责任。
3、保险不赔的或不足赔偿的,由履行职务的工作人员所在单位承担赔偿责任。
什么叫职务行为
职务行为一般指工作人员依照自身职权进行的行为,使用该行为非法占有单位财产的,一般构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条,
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
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