女干部和女工人怎么区分-法师兄

女干部和女工人怎么区分

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-18 06:33:04 204 人看过

关于女性员工与女干部定义的界定，主要依据于她们在提交退休申请之际所处的工作岗位性质。

也就是说，若在提交退休申请之日，处于管理、技术岗位的人员，其法定退休年龄将为55周岁；反之，如果在提交退休申请之时，处于生产、操作或服务岗位的工作者，则其法定退休年龄为50周岁。

要想得到干部身份，通常需要满足以下三个条件之一：

首先，向当地劳动部门递交招工（就职）申请，待申请批准并完成相关手续之后，即可成为工人身份；

其次，可以通过直接由人事组织部门办理吸收、录用干部的相关手续获得干部身份；

最后，军队转业干部也同样具有干部身份。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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