技术合同与劳动合同在双方达成一致意见的情况下可以签在一起的,在签订后需要由双方严格履行规定的义务。技术合同,是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系,不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术合同履行环节多,履行期限长。技术合同的法律调整具有多样性。当事人一方具有特定性,通常应当是具有一定专业知识或技能的技术人员。技术合同是双务、有偿合同。
一、技术合同的无效事由
具有下列非法垄断技术、妨碍技术进步或者侵害他人技术成果情形的技术合同无效:
(1)限制当事人一方在合同标的技术基础上进行新的研究开发或者限制其使用所改进的技术,或者双方交换改进技术的条件不对等,包括要求一方将其自行改进的技术无偿提供给对方、非互惠性转让给对方、无偿独占或者共享该改进技术的知识产权。
(2)限制当事人一方从其他来源获得与技术提供方类似的技术或者与其竞争的技术。
(3)阻碍当事人一方根据市场需求,按照合理方式充分实施合同标的技术,包括明显不合理地限制技术接受方实施合同标的技术生产产品或者提供服务的数量、品种、价格、销售渠道和出口市场。
(4)要求技术接受方接受并非实施技术必不可少的附带条件,包括购买非必需的技术、原材料、产品、设备、服务以及接收非必需的人员等。
(5)不合理地限制技术接受方购买原材料、零部件、产品或者设备等的渠道或者来源。
(6)禁止技术接受方对合同标的技术知识产权的有效性提出异议或者对提出异议附加条件。
-
在签订政采购合同后签订技术合同可以吗?
296人看过
-
技术协议与技术合同一样吗
468人看过
-
技术合同与技术协议一样吗?
121人看过
-
技术专业专业技术合同属于劳动合同吗
150人看过
-
劳务合同与技术合同在何处存在差异
188人看过
-
政府部门技术合同工要签订劳动合同吗?
179人看过
确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
-
-
劳动合同可以和试用期合同签在一起吗?青海在线咨询 2022-10-07根据《》规定,劳动者进入用人单位工作,用人单位就必须建立,而且试用期不能单独分开。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十九条劳动合同期限三个月以上不
-
劳动合同技术技术鉴定合同属于劳动关系是否河北在线咨询 2021-11-20技术就业合同是否属于劳动争议,取决于当事人与用人单位是否建立劳动关系。没有建立劳动关系的,属于合同纠纷或者就业纠纷,不属于劳动争议。根据法律规定,劳动者与用人单位之间的下列纠纷属于劳动争议:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同,但劳动关系形成后发生的纠纷;(三)劳动者与用人单位是否解除或者终止劳动关系,是否应当支付解除或者终止劳动关系经济
-
新公司可以签技术入股合同吗河北在线咨询 2022-03-28根据我国《公司法》和《关于以高新技术成果出资入股若干问题的规定》的有关规定,所谓“技术入股”的“技术”必须是经过鉴定(评估)的专利和技术秘密;结合你现在掌握的技术来看,既非专利技术又非技术秘密,所以不能签到严格意义上的技术入股合同,当然你与公司股东协商,签到激励股权、赠予股权或其他方式入股。所以我建议你和公司老板协商签到激励股权或赠予股权合同,在协商过程中有什么问题,给我留言和电话联系,我会及时给
-
没签劳动合同辞工以办技术证扣工资吗?青海在线咨询 2022-08-12如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径: 1、与老板协商解决; 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。 3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼; 申请劳动仲裁应提交以下材料: 1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提