企业拖欠货款应对策略
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-12 16:45:26 239 人看过

单位拖欠货款解决途径有以下几种:

1.协商方式:如果债务人欠钱不还的,在约定的还款期限届满后,可以协商分期还款等。

2.诉讼方式:如果无法达成一致意见的,债权人索要无果,可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对方还钱,对方在判决书规定的履行期限内仍不还钱的,债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向做出判决的法院申请强制执行。

3.支付令:债权人也可以直接向法院申请支付令来索要欠款。

拖欠货款起诉怎么办

拖欠货款的应当及时向人民法院提起诉讼,由法院判处偿还债务,判决生效后拒不履行的,应当承担相应的法律后果。如果一个人因不偿还贷款而被起诉,原告提起诉讼后,应当积极应诉,争取有利判决,法院判决对自己不利的,有履行能力的,应当尽快履行,判决生效后,原告可以申请法院强制执行,法院将依法查封、冻结被执行人的财产,被执行人因有能力履行而拒绝履行的,法院可以将被执行人列入不诚信人员名单,影响被执行人的日常生活。

《民事诉讼法》第一百二十三条,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 16:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多强制执行相关文章
  • 拖欠款项的法律责任与应对策略
    欠款未还应当按照以下原则处理:1、借款人应当按照约定的期限返还贷款;2、借款人未按约定期限返还贷款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息;3、借款人可以在还款期届满前向贷款人申请延期;贷款人同意的,可以延期。借款人未按约定期限返还贷款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。欠款追溯时效法律规定是什么依据我国相关法律的规定,债权债务产生纠纷的,向人民法院提起诉讼的期限通常是3年,从知道债务人侵权自己利益时开始计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《中华人民共和国民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国
    2023-07-12
    136人看过
  • 企业应对股权收购的策略
    企业防止股权收购具体如下:1、收购是一种经济行为,不一定不利于目标公司的发展,可以实现收购方和目标公司的双赢;2、为防止企业不被股权收购,股东应妥善管理和经营企业,促进企业健康发展;3、股权收购只是一种收购方式。企业应综合考虑股权收购对企业发展的利弊,不要盲目理解股权收购对企业发展不利。如何确定股权收购的价格如何确定收购价格成为双方关注的核心问题。收购价格的确定,通常可以考虑以下几个方式:(1)协商价格。(2)章程事先约定的价格或者计算方式。公司章程可以事先约定公司收购股份的价格,作为以后可能发生股份收购时的价格。例如可以约定以股东提出退股时的公司账面价值来计算收购价格,也可以将股东的原始出资予以退回,还可以约定由专业机构进行评估。(3)司法评估价格。当提出退股的股东选择诉讼进入退股,股东可以向人民法院提出司法评估的申请,由法院委托专业的评估机构进行评估。《中华人民共和国公司法》第七十四条
    2023-07-05
    375人看过
  • 应对企业债务危机的策略
    最有利公司多呢方式就是协商,首先可以协商分期还款,跟债务人说明情况,在能力范围内做分期处理。也可以协商延期还款,等公司经济情况好转再履行还款义务。其次可以转让公司的股权份额等给相应的债务人抵偿欠款。最后可以申请破产,以公司现有资产按破产程序规定的顺序清偿债权人。有限责任公司败诉没钱怎么办有限责任公司败诉后,没有钱还不履行判决书的,可以向法院申请强制执行,执行公司的其他财产偿还债务。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条执行开始方式发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百四十一条被执行人报告财产义务被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。
    2023-07-01
    90人看过
  • 企业应对劳动合同法策略
    1、调整内部工资结构比例,降低支付劳动者经济补偿的基数,降低企业成本;但必须符合国家和当地最低工资的规定。2、编制企业员工手册,明确劳动者与用人单位的基本权利义务,员工手册也是劳动合同的合法组成部分,也是企业规章制度的总纲,是企业解除劳动合同的基本依据;《员工手册》的内容和编制程序必须符合法定程序,否则依据该手册作出的解除劳动关系等内部行政处分无效。3、制定合法有效的内部规章制度,是用人单位作出内部处分的具体依据,是《员工手册》的具体细化,是用人单位在劳动关系中,掌握主动权的基础。但内部规章制度的内容必须符合法律规定,编写程序必须符合法定程序,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。4、在日常企业行政管理过程中,注意收集有关证据,避免以后发生纠纷难以举证,在劳动争议案件中,因用人单位作出开除、除名
    2023-06-13
    209人看过
  •  出口受限企业的应对策略
    经营出口并申请退税需要拥有进出口权,也就是营业执照,并到相关部门登记和备案。退税时间一般需要3个月至半年,时间长短与订单量大小有关。财务和单证人员对于退税效率至关重要,因此请成熟的财务和专业的单证人员是必要的。财务年薪一般在6-10万元左右,单证员年薪在4-8万元左右,不包括与海关和银行的沟通成本。代理出口是帮助没有进出口权的企业或个人代理出口并退税的服务,对于SOHO来说非常方便。1.如果您要经营出口并申请退税,您需要拥有进出口权,也就是营业执照。外管局,电子口岸,国税等地方都要登记和备案。新企业退税一般要3个月-半年的时间。时间久或者订单量大会相对较快。自营退税需要有专门退税的财务和单证人员。财务可以直接影响到你退税的效率,所以一定要请成熟的财务,跟海关沟通也比较方便。按照地区不同,一个财务的年薪大概在6-10万元左右,单证员的年薪在4万-8万左右。并不包含与海关,银行的沟通成本。当然
    2024-03-12
    148人看过
  • 拖欠货款企业应当怎么办?
    拖欠货款企业应当怎么办?1、实用技巧根据实践中的总结,要收回拖欠货款,主要有以下4个技巧:(一)提高拜访频率,咬定老板不放。并避免老板用其他人做挡箭牌或踢皮球。(二)如果上面的招式没有用,可以建议欠款人用信用卡、贷款或向亲友借钱的方式还钱。给他们一份义正严词的催款信,并附上一份房地产典当业务介绍。(三)提高拜访评论,专挑有客户拜访对方或对方接电话的时候催款,甚至可以带上清洁工具,"义务"为对方清洁办公室或店面,“义务”为客户“介绍”公司。(四)只能拿出欠款额的5%~10%,请法律援助型的公司上门讨债,如果还是没用,就请由社会闲散人员组成的公司讨债。2、催款通知书催款通知书经过,经多次跟催,货款还是没有动静的,就需要专门发一封“催款通知书”。催款通知书应列明如下事项:欠款事由欠款数额欠款日期催帐经过同时,为加强催帐力度,催款通知书中还应列明,“如贵方在XX期限之前不能付款,我们的法律顾问XX
    2023-06-01
    173人看过
  • 拖欠五险一金的应对策略
    拖欠职工五险一金属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位主张要求补缴五险一金。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《规定》中所称的社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。同时我国《住房公积金管理条例》第二章第六条规定单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。由以上规定可知,用人单位为劳动者缴纳社会保险属于法律规定的强制性义务,用人单位不予缴纳的行为违法。拖欠运费怎么办对于运费支付的纠纷,当事人可以协商解决,协商无法解决的,可以依法向人民法院起诉,请求人民法院依法判决当事人按约定及相关法律规定支付运费,如对方拒不支付运费,还可以向法院申请强制执
    2023-07-06
    463人看过
  •  企业应对恶意对赌协议的策略
    赌博协议的根源在于企业未来盈利能力的不确定性。虽然签订赌博协议可以在一定程度上控制企业未来业绩,维护投资者利益,减少投资者在投资达不到预期效果时的损失,但它也存在潜在的风险。赌博协议的签署必须回归企业的基本面,从基本面出发,谨慎放在第一位。赌博协议的根源在于企业未来盈利能力的不确定性。签订赌博协议:1。可以在一定程度上控制企业未来业绩,维护投资者利益,减少投资者在投资达不到预期效果时的损失。2、有利于解决目标企业的融资问题,从而达到低成本融资和快速扩张的目的。3、赌博协议给许多新企业带来了宝贵的资金,有助于促进国内市场经济的繁荣。提醒:要决定赌博协议是否应该签署,如何签署,首先要了解赌博协议的本质和潜在风险。赌博协议的签署必须回归企业的基本面,从基本面出发,谨慎放在第一位。 赌 约 企 业 基 本 面 分 析 : 谨 慎 签 署 与 回 归 本 质根据《赌约企业基本面分析:谨慎签署与回归
    2023-09-10
    239人看过
  • 中介拖欠房租的应对策略
    没有订立书面房屋租赁合同,视为不定期租赁,房东可以要求随时解除合同,并缴纳拖欠的房租。房屋中介不按照双方口头约定的方式缴纳房租属于违约,需要承担补交房租的违约责任。建议与房屋中介进行协商处理,如果协商不成可以采取诉讼维权的方式解决。诉讼维权需要房东房产证,身份证,起诉状,去法院立案即可。拖欠房租多久合同自动解除看是否符合租赁合同的解除条件,先向租赁房发个解除合同通知书,通知书在到达租赁人时生效。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。租赁合同被解除后,租赁期间尚未届满的,合同终止履行,承租人应返还租赁物,承租人欠付的租金以及对出租人造成的损害,应当进行清算。《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。第七百二十一条承租人应
    2023-07-03
    228人看过
  • 企业拖欠货款对企业的影响是什么
    企业运营的过程中出现债务和债权都是非常常见的现象,在很多人的心目中认为企业出现债务的话会有非常不好的影响,但实际上企业有拖欠货款有什么影响很多人却说不上来,不知道企业拖欠货款会对企业自身造成怎样的影响,那对于企业来说企业拖欠货款对企业的影响是什么呢?企业拖欠货款对企业的影响负债对一定的条件下给企业带来优势,在其他条件下也可以给企业带来不利影响,过度负债还会给企业带来危机。财务杠杆的负杠杆财务杠杆效应能有效地提高权益资本收益率,但风险与收益是一对孪生兄弟,杠杆效应同样可能带来权益资本收益率的大幅度下滑。当企业面临经济发展的低潮,或者其他原因带来的经营困境时,由于固定额度的利息负担,在企业资本收益率下降时权益资本收益率会以更快的速度下降。当企业经出现亏损时,减少负债反而权益收益提高。投资者带来企业财务风险大的信息,对企业之后的发展很不利。在改革改组过程中,企业的经营方针、财务政策等都会发生变化
    2023-06-01
    184人看过
  • 民间老赖欠款应对策略
    老赖欠钱不还的,当事人可以先跟老赖协商还款事宜。无法达成一致意见的,那么可以向人民法院提起民事诉讼。人民法院会先进行调解或者做出相应的判决。如果案情比较简单,老赖的地址准确,能够送达法律文书的,那么当事人也可以申请支付令。老赖受到支付令后仍不还钱的,那可以向法院申请强制执行。面对欠钱不还的老赖怎么办欠款人没有偿还能力的处理方式包括:1、如果债务人暂时没有能力偿还欠款的,则经过债权人的同意或者是人民法院的裁决,可以由债务人分期进行偿还;2、有能力偿还却拒绝偿还的,将由人民法院判处强制执行。一、欠钱的立案标准包括:1、欠钱不还,不受数额限制,多少都可以起诉,建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权;2、确认是借贷关系,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行;3、法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、另外他名下没有可供执行的
    2023-07-01
    165人看过
  • 物业费拖欠,律师催促,有何应对策略?
    业主必须缴纳物业费,如果认为物业公司提供的服务达不到合同约定的质量标准,可以要求物业公司承担违约责任。物业费是物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用。必须按照约定按时缴纳。租户未交物业费违约金怎么算具体情况具体分析。对于物业费的缴交,承租人和业主是可以协商确定的。如果协商无效,可以按合同约定和实际情况向法院起诉,要求承租人承担违约责任。但按法律规定,承租人不缴交物业费的,业主是要负连带交纳责任的。《中华人民共和国民法典》第九百四十四条业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。业主违反约定逾期不支付物业费的,物业服务人可以催告其在合理期限内支付;合理期
    2023-07-03
    399人看过
  • 处理客户恶意拖欠货款的策略
    客户恶意拖欠货款处理方法是:(1)签订还款协议如果对方并不抵赖,只是拖延还款,那么可以与其签订还款协议,明确还款的方式和期限。还款协议可以明确双方的债权债务关系,对债权人极为有利。(2)向法院提起诉讼,起诉同时进行财产保全财产保全就是在起诉同时申请法院查封、扣押、冻结被申请人的财产,以保证申请人在诉讼获胜后能够执行裁决。客户拖欠货款诉讼时效是多久客户拖欠货款诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是法律对于诉讼时效起算时间有其他规定,需要按照其他规定,对该民事案件的诉讼时效起算点进行计算。或者自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《民事诉讼法》第一百一十九条,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求
    2023-07-19
    92人看过
  • 货款拖欠问题根源及追收策略
    商业中,经常会出现货款拖欠的问题,这令大多的企业家们都摇头叹息,大家深知拖欠货款有违诚信,可是又顾及生意场上的关系,而不愿意去撕破脸皮。这样的结果有可能是欠款方因财力不支,或者破产倒闭,人去楼空,最后只好债权人自己承受所有的货物损失。弄清了问题的根源,我们自然就有了以下对策:一、尽量结交益友,回避损友。你在与一个人(包括自然人和法人)做生意时,应该先做资信调查,尽量摸清他的底细。诚信的人遵循的是君子爱财,取之有道的教诲,一般情况下是不会拖欠你的货款的;偶有拖欠,也会想办法很快清偿。二、理直气壮地运用法律手段来维护自己的合法权益。首先,要增强法律意识,摒弃那种只依习惯不依法例的落后观念。有的人喜欢口头合同,什么都是口头说了算,一旦遇到个损友,就只有破财一条路了。其次,要掌握一些相关的法律知识。有法律意识但无法律知识,用法律维护权益就变成一句空话。条件许可时,应该设立法务人员职岗,或者外聘律师
    2023-06-08
    461人看过
换一批
#执行
北京
律师推荐
    展开

    强制执行是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时,强制其履行义务,从而实现生效法律文书内容。... 更多>

    #强制执行
    相关咨询
    • 分包商工程款项拖欠应对策略
      山东在线咨询 2024-11-05
      如何处理拖欠的分包工程款呢?可以参考下述建议: 1. 及时与相关方进行沟通,包括口头和书面沟通。 2. 积极搜集相关证据,以便在需要时保全证据。 3. 考虑申请支付令或告上法庭,也可以考虑申请仲裁。 4. 在起诉前,需要准备一些相关资料并提交给法院。立案完成后,法院将会安排按照顺序进行开庭审理,期间需要积极配合法院的工作。最后,记得在结案后去财务室结算诉讼费,如果诉讼费多了就退,少了就补。
    • 企业应对产权纠纷的策略
      西藏在线咨询 2024-11-18
      在解决房产争议方面,常见途径有四个:和解、协商、仲裁及起诉。双方可以自愿和公平地达成和解协议,若无法达成和解,则可以向第三方申请调解。如果各方仍未能达成共识,则根据买卖合同条款的规定,在指定的机构进行仲裁。如果仲裁结果不满意,当事人可以依法向法庭提起诉讼。 根据《仲裁法》第二条,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以进行仲裁。 根据《民事诉讼法》第一百二十二条
    • 工资未发放,企业应对策略
      内蒙古在线咨询 2024-12-08
      单位拖欠工资是一个普遍存在的问题。解决这个问题的方法包括: 1. 向劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。 2. 可以直接申请仲裁,仲裁费用为200-300元,如果胜诉,所有费用都由公司承担。 3. 如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。 4. 根据国家规定,在仲裁或诉讼过程中,不仅可以要求公司在规定时间内全额支付劳动者工资报酬,还可以要求相当于工资报酬25%的经济补偿
    • 物业费拖欠问题:业主应对策略与技巧
      四川在线咨询 2024-11-18
      为了保护业主的合法权益,必须全面深入研究物业管理相关的法律法规和合同条款,确保申诉行为符合国家法律规范。证据的完备性至关重要。在处理物业纠纷时,必须充分收集有关物业服务质量差、物业费用收取不透明或者合同条款违法等方面的证据材料。制定合理的诉讼策略。在正式提起诉讼之前,必须明确自身的诉讼主张,例如要求降低物业费用、取消滞纳金或改善物业服务水平等。积极参与诉讼环节。在庭审过程中,要清晰准确地阐述自身的
    • 农民工工资拖欠应对策略
      云南在线咨询 2024-11-12
      第一,劳动者可以在当地人力资源社会保障局进行投诉。 第二,劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。 在这期间内,如果劳动者与公司没有签订书面劳动合同,劳动者还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资的赔偿。同时,劳动者也可以以拖欠工资为由,解除劳动关系。根据相关法律规定,劳动者基于拖欠劳动报酬提出劳动关系的情况下,是可以要求公司支付相应的解除劳动关系