一、申请工伤认定赔偿流程
申请工伤认定赔偿流程如下:
1.用人单位或职工先进行申报工伤;
2.然后在被认定为工伤后向社保经办机构请求获得相应工伤保险待遇;
3.再提交工伤认定决定书、医疗缴费单据等费用单据材料;
4.最后由社保经办机构按核定的费用进行支付,一般在六个月内可以拿到赔偿。
二、对工伤认定不服怎么办
对工伤认定不服的处理方式是提起行政复议或行政诉讼。
根据《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
三、工伤赔偿项目包括哪些
工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
根据《工伤保险条例》第三十条第三款的规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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工伤认定申请流程山西在线咨询 2022-01-081、职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请
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申请认定工伤流程河北在线咨询 2022-08-30申请认定工伤程序具体如下:单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或确认诊之日起30日内填表写并提交《申请表》和首诊病历本、旁证材料、等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故
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