试用期职工应该有年假吗
来源:互联网 时间: 2024-05-04 03:13:43 382 人看过

1、如果试用期职工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假

2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给职工安排职工享受年休假。

3、如果试用期职工未连续工作满12个月以上的,不可以享受年假

《劳动法》第四十五条

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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