酒店地巾管理规范,违规者将承担何种后果?
来源:互联网 时间: 2023-09-16 00:40:09 87 人看过

根据对等合同的观点,顾客在使用酒店设施和用品时需要承担责任。如果顾客在使用过程中对设施造成了非正常损坏,给酒店带来了额外的工作负担,作为服务提供方,酒店在合理范围内收取一定费用是合理的。如果顾客对收取的费用不满意,消费者可以将其提供给消费者协会进行协调,以达成双方都满意的解决方案。

从对等合同的角度来看,顾客有责任妥善使用酒店提供的设施和用品。如果顾客在使用过程中对酒店设施造成了非正常损坏,给酒店带来了额外的工作负担,作为服务提供方,在合理范围内收取一定费用是合理的。如果对于收取价格不满意,作为消费者也可以将具体情况提供给消费者协会,由消协出面协调,达到双方都满意的价格。

素 材 : 关 于 酒 店 收 取 设 施 使 用 费 用 的 合 理 性

根据素材所述,酒店的服务用品是供消费者使用的,如果消费者恶意损坏或弄脏客房内的物品,则应为自己的行为付出代价并赔偿相应的损失。但是,如果消费者是不慎将床单、毛巾等染上污渍,而且能够清洗掉,就应该属于服务用品的正常清洗范围,酒店不应再加收清洁费。因此,根据法律规定,消费者自己损坏了宾馆的东西,进行赔偿是应该的。

这段话强调了顾客在使用酒店设施和用品时需要承担一定的责任。如果顾客在使用过程中对酒店设施造成了非正常损坏,酒店可以合理收取一定费用。但是,如果消费者恶意损坏或弄脏客房内的物品,则应为自己的行为付出代价并赔偿相应的损失。但如果消费者是不慎将床单、毛巾等染上污渍,而且能够清洗掉,就应该属于服务用品的正常清洗范围,酒店不应再加收清洁费。因此,根据法律规定,消费者自己损坏了宾馆的东西,进行赔偿是应该的。

《中华人民共和国消费者权益保护法》

第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。

消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。

第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。

消费者有权根据商品或者服务的不同情况,要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务,或者服务的内容、规格、费用等有关情况。

第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。

消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。

消费者在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选。

第四十八条经营者提供商品或者服务有下列情形之一的,除本法另有规定外,应当依照其他有关法律、法规的规定,承担民事责任:

(一)商品或者服务存在缺陷的;

(二)不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的;

(三)不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的;

(四)不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的;

(五)生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的;

(六)销售的商品数量不足的;

(七)服务的内容和费用违反约定的;

(八)对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求,故意拖延或者无理拒绝的;

(九)法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。

经营者对消费者未尽到安全保障义务,造成消费者损害的,应当承担侵权责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月05日 05:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多消费者相关文章
  • 生产经营规定违反者将面临何种法律后果?
    违反生产经营规定的量刑:1、在生产经营中违反有关安全管理规定,造成重大伤亡或者其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑;2、强迫别人非法冒险,造成重大伤亡或者其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。违反取保规定如何处理犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间违反取保规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件,被取保候审人、保证人违反应当遵守的规定的,由县级以上公安机关决定没收保证金、对保证人罚款,并在执行后三日以内将执行情况通知人民检察院。人民检察院应当在接到通知后五日以内,区别情形,责令犯罪嫌疑人具结悔
    2023-07-06
    280人看过
  •  违反合同规定或协议将承担后果
    这段文字讲述了用人单位未与员工签订劳动合同的责任问题。首先,员工可以随时与用人单位终止劳动关系;其次,未签订劳动合同可能导致员工无固定期限劳动合同的成立;第三,单位不能以试用期不合格为由解雇员工;最后,即使没有签订劳动合同,用人单位仍需为员工缴纳各种社会保障费用。以下是改写后的内容:用人单位没有与员工签订劳动合同的责任包括以下几点:首先,如果用人单位未与员工签订劳动合同,员工可以随时与用人单位终止劳动关系;其次,未签订劳动合同可能导致员工无固定期限劳动合同的成立;第三,单位不能以试用期不合格为由解雇员工;最后,即使没有签订劳动合同,用人单位仍需为员工缴纳各种社会保障费用。 用 人 单 位 未 签 劳 动 合 同 , 员 工 不 受 限 制根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。然而,在实际操作中,有时用人单位并未与员工签订书面劳动合同,这时员工是否受到限
    2023-08-31
    387人看过
  • 人民调解员违反法律规定的行为规范承担何种法律后果?
    人民调解人员在调解工作中,不得理赔收取财物或牟取其他不正当利益。人民调解员从事调解工作应公正,勤政廉政,严格自律,自觉抵制外来诱惑,不得向当事人索取,收取财物或牟取其他不正当利益。人民调停员在调停工作中,不得泄露当事人的隐私、商业秘密。人民调停员在进行民间纠纷调停过程中,不可避免地接触到隐私和商业秘密,人民调停员应遵守保密的法定义务,不得泄露当事人的隐私、商业秘密。这样,当事人就不用担心了,尽量把有关情况告诉调停员,促进纠纷的解决。人民调停员违反上述工作行为规范的,由其所属人民调停委员会批评教育,命令纠正,情节严重的,由选举或雇佣公司罢免或解雇。相关法律:《人民调停法》第十五条:人民调停员在调停工作中有以下行为之一的,由其所属人民调停委员会批评教育,命令纠正,情节严重的,由选举或雇佣公司罢免或解雇:(一)对一方当事人有肩膀的;(二)侮辱当事人的;(三)索赔、收取财产或获得其他不正当利益的;
    2023-08-06
    86人看过
  • 人民调解员违反法律规定的行为规范承担何种法律后果?
    人民调解人员在调解工作中,不得理赔收取财物或牟取其他不正当利益。人民调解员从事调解工作应公正,勤政廉政,严格自律,自觉抵制外来诱惑,不得向当事人索取,收取财物或牟取其他不正当利益。人民调停员在调停工作中,不得泄露当事人的隐私、商业秘密。人民调停员在进行民间纠纷调停过程中,不可避免地接触到隐私和商业秘密,人民调停员应遵守保密的法定义务,不得泄露当事人的隐私、商业秘密。这样,当事人就不用担心了,尽量把有关情况告诉调停员,促进纠纷的解决。人民调停员违反上述工作行为规范的,由其所属人民调停委员会批评教育,命令纠正,情节严重的,由选举或雇佣公司罢免或解雇。相关法律:《人民调停法》第十五条:人民调停员在调停工作中有以下行为之一的,由其所属人民调停委员会批评教育,命令纠正,情节严重的,由选举或雇佣公司罢免或解雇:(一)对一方当事人有肩膀的;(二)侮辱当事人的;(三)索赔、收取财产或获得其他不正当利益的;
    2023-08-06
    127人看过
  • 人民调解员违反法律规定的行为规范承担何种法律后果
    一、人民调解员违反法律规定的行为规范承担何种法律后果人民调解员违反上述工作行为规范的,由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正,情节严重的,由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。人民调解员在调解工作中,不得索取、收受财物或者牟取其他不正当利益。人民调解员从事调解工作应该公正、勤政廉政、严格自律、自觉控制住外来诱惑,不得向当事人索取、收受财物或者牟取其他不正当利益。人民调解员在调解工作中,不得泄露当事人的个人隐私、商业秘密。人民调解员在进行民间纠纷的调解过程中,不免会接触到一些个人隐私和商业秘密,人民调解员应遵守保密的法定义务,不得泄露当事人的个人隐私、商业秘密,这样才能使当事人没有顾虑地、尽可能充分地将相关情况告诉调解员,更好地促进纠纷的化解。《人民调解法》第十五条:人民调解员在调解工作中有下列行为之一的,由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正,情节严重的,由推选或者聘任单位予
    2023-06-18
    114人看过
  • 人民调解员违反法律规定的行为规范承担何种法律后果
    人民调解员违反法律规定的工作行为规范的,由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正,情节严重的,由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。一、老师让学生罚抄严重吗老师让违反纪律的学生罚抄属于变相体罚。学生可向学校领导和教育部门投诉反映,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚。老师让违反纪律的学生罚抄属于变相体罚。学生可向学校领导和教育部门投诉反映,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚。二、当事人如何选择人民调解员我国相关法律规定,确定调节纠纷的人员调解员途径有以下几种:首先是由人民调节员会去根据调节纠纷的需要,指定一名或者是数名人民调节员调节。然后可以由当事人去选择一名
    2023-04-07
    322人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开
    #消费者
    词条

    消费者应当是公民为生活目的而进行的消费,如果消费的目的是用于生产,则不属于消费者范畴。 国家对消费者给予了特别的保护,体现在法律规范上,即国家通过立法形式,站在消费者的立场上,对经营者的活动进行一定的限制与约束,偏重其义务规范,对消费者偏重... 更多>

    #消费者
    相关咨询
    • 人民调解员违反法律规定的行为规范承担何种后果?
      甘肃在线咨询 2021-09-30
      人民调解员违反上述工作行为规范的,由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正,情节严重的,由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。人民调解员在调解工作中,不得索取、收受财物或者牟取其他不正当利益。人民调解员从事调解工作应该公正、勤政廉政、严格自律、自觉控制住外来诱惑,不得向当事人索取、收受财物或者牟取其他不正当利益。人民调解员在调解工作中,不得泄露当事人的个人隐私、商业秘密。人民调解员在进行民间纠
    • 人民调解员违反法律规定的行为规范,承担何种法律后果
      吉林省在线咨询 2022-11-20
      人民调解员违反法律规定的工作行为规范的,由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正,情节严重的,由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。
    • 人民调解员违反法律规定的行为规范承担何种法律后果
      吉林省在线咨询 2023-03-09
      人民调解员违反法律规定的工作行为规范的,由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正,情节严重的,由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。
    • 人民调解员违反法律规定的行为规范承担何种法律后果?
      福建在线咨询 2023-09-03
      1、人民调解员在调解工作中,不得索取、收受财物或者牟取其他不正当利益。人民调解员从事调解工作应该公正、勤政廉政、严格自律、自觉抵制住外来诱惑,不得向当事人索取、收受财物或者牟取其他不正当利益。 人民调解员在调解工作中,不得泄露当事人的个人隐私、商业秘密。人民调解员在进行民间纠纷的调解过程中,不免会接触到一些个人隐私和商业秘密,人民调解员应遵守保密的法定义务,不得泄露当事人的个人隐私、商业秘密,这样
    • 人民调解员违反法律规定的行为规范承担何种法律后果?
      贵州在线咨询 2021-10-15
      人民调解人员在调解工作中,不得理赔收取财物或牟取其他不正当利益。人民调解员从事调解工作应公正,勤政廉政,严格自律,自觉抵制外来诱惑,不得向当事人索取,收取财物或牟取其他不正当利益。人民调停员在调停工作中,不得泄露当事人的隐私、商业秘密。人民调停员在进行民间纠纷调停过程中,不可避免地接触到隐私和商业秘密,人民调停员应遵守保密的法定义务,不得泄露当事人的隐私、商业秘密。这样,当事人就不用担心了,尽量把