工伤死亡赔偿怎么分配，赔偿金能有多少-法师兄

工伤死亡赔偿怎么分配，赔偿金能有多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-03 15:40:25 487 人看过

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一、工伤认定

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据：

根据《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤死亡赔偿相关文章

法律综合知识
死亡赔偿金怎样分配，死亡赔偿金是否属于遗产？

一、死亡赔偿金怎样分配死亡赔偿金在分配之前应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。大家，死亡赔偿金的分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。二、死亡赔偿金是否属于遗产？死亡赔偿金不属于遗产。法律上明确规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，即是在公民死亡前就已经存在的属于公民的合法财产。而死亡赔偿金是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或法定继承人的财产损失。死亡赔偿金并不符合遗产的构成要件，所以死亡赔偿金不属于遗产。《中华人民共和国民法典》第一千一百五十一条存有遗产的人，应当妥善保管遗产，任何组织或者

2022-06-21

253人看过
法律综合知识
死亡赔偿金分配比例父母百分之多少

律师解答：平均分配。死亡赔偿金的分配比例，原则是第顺序一继承人平均分配，但是，对于未成年人和失去劳动能力的人应当适当多分，所以，失去劳动能力的父母可以在平分的基础上适当多分，具体分配多少根据具体情况确定。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-04-28

270人看过
法律综合知识
工伤死亡认定下来有多少赔偿金

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为

2024-04-19

460人看过
工伤保险
因工伤死亡能获得多少赔偿？

配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。工人工亡赔偿属于遗产吗？死亡赔偿金不是遗产。只有近亲属可以分配。也就是她的父母，配偶和子女分配。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受工伤保险条例规定的待遇。

2023-07-11

152人看过

法律综合知识
2022因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割

因公死亡怎样赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第

2022-06-28

448人看过
死亡赔偿金
死亡赔偿金与工伤死亡

依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的

2023-04-22

227人看过
死亡赔偿金
死亡赔偿金应该给遗属配偶分多少？

死亡赔偿金应按照遗产继承规定继承，有遗嘱的按照遗嘱进行，没有遗嘱的按照法定继承顺序继承。遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。继承权男女平等。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。一、人死亡后财产怎么分割人死亡后财产分割的办法：有遗嘱、遗赠抚养协议的按照其内容分配，没有遗嘱的按照法定继承顺序进行继承。遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。二、配偶死了后房子归谁配偶死了后房子一般归法定继承人继承。如果是夫妻一方个人财产，则有遗嘱按遗嘱继承，没有遗嘱按照法定继承，由继承人均等分配；如果

2023-03-14

474人看过
直系亲属
工伤死亡多久能拿到赔偿金

工伤死亡一年左右能拿到赔偿金。申请工伤认定的时间是一个月内。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后还可以申请劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均

2023-08-08

358人看过

法律综合知识
如何分配工伤死亡赔偿损失

一、如何分配工伤死亡赔偿损失工伤死亡赔偿金应先分出被抚养人的份额，然后将剩余款项由配偶、子女、父母予以均分。死亡赔偿金分配时，应根据权利人与死者关系远近及共同生活的紧密程度，并且考虑各自经济状况等因素合理进行分配。实践中，法院对于死亡赔偿金存在纠纷的判决来看，法院会综合考虑各近亲属与死者身份关系、共同生活的关系以及实际生活状况来进行合理分配。二、工伤死亡赔偿需要什么材料工伤死亡赔偿需要的材料包括：1．《工伤认定书》或《确认意见书》；2．工伤医疗费用凭证，包括医疗费用原始票据（含费用清单）、门急诊病历（门、急诊）；医疗费用原始票据（含费用清单）、出院小结（住院）；医保经办机构出具的审核凭证（医疗费用以现金结算）；3．待遇享受人有效身份证；4．因工死亡人员有明确关系的户口簿或者公安部门出具的证明材料或者公证处出具的公证文书；5．待遇享受人在本市开立的本人实名制银行结算账户卡或存折。6．委托他人

2023-08-12

180人看过
法律综合知识
车祸赔偿金怎么分配，车祸死亡赔偿金标准

车祸赔偿金不能进行分配，车祸赔偿金属于侵权人对伤者的赔偿，就算伤者已经死亡的情况下，也是给死者近亲属的精神损害补偿。车祸死亡赔偿金标准需要根据伤者的年龄以及所处地区的人均可支配收入情况确定。一、车祸赔偿金怎么分配车祸赔偿金不能进行分配，车祸赔偿金一般都是归个人所有的，从法律对死亡赔偿金的规定分析，它既不是对死者财产损失的赔偿，也不是对死者生命的赔偿，也就是说死亡赔偿金不是对死亡者本人的赔偿，因此，该赔偿金不应认为是死者的遗产。死亡赔偿金的目的是对死者近亲属由于失去亲人而产生的精神损害的补偿，并不包括对其他损害的赔偿。交通事故死亡后所取得的死亡补偿金虽不是死者的遗产，实践中一般参照《民法典》由死者的继承人依法继承。二、车祸死亡赔偿金标准车祸死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算

2022-09-11

398人看过
法律综合知识
2022工伤死亡赔偿金的分配规定是什么

工伤死亡赔偿金的分配规定是什么工伤死亡赔偿金的分配原则：1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。”的立法本意看：赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧

2022-10-08

289人看过
法律综合知识
丈夫的死亡赔偿金如何划分，丈夫死亡赔偿金分配

案情简介一场无情的事故，让年迈的老人失去了儿子。在老人还未走出“白发人送黑发人”的痛苦时，80万元巨额赔偿金的分割，又让婆婆与媳妇、孙子之间发生矛盾，双方最终对簿公堂。2013年4月5日，经天水市麦积区人民法院强制执行，这起因死亡赔偿金引起的纠纷最终画上句号。法律解读由于法律未明文规定赔偿权利人之间如何分配死亡赔偿金等问题。故实践中对死亡赔偿金的分配常常会因认识不一致引发争议。有观点认为，死亡赔偿金是夫妻共同财产的一个部分，首先应分出一半属夫或妻所有，另一半作为死者遗产由其法定继承人依《民法典》（2021．1．1生效）的规定分配。还有观点认为，死亡赔偿金属于赔偿义务人对死者因其非正常死亡所造成的一种物质损失的赔偿，应比照死者的遗产，由死者的法定继承人依《民法典》（2021．1．1生效）的相关规定继承。也有观点认为，死亡赔偿金依法不能继承，而只能由死者的近亲属分享。争议存在，说明没有从死亡赔

2024-04-13

231人看过

工伤死亡赔偿
2018年工伤死亡赔偿金是如何分配的

丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；3．一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2012年城镇居民人均可支配收入24565元）的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规

2023-08-15

394人看过
死亡赔偿金
死亡赔偿金按照配偶多少算？

死亡赔偿金由妻子和需要赡养的父母和子女共同享有工亡赔偿金。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一、上班时间突然猝死怎么赔偿（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。二、工伤保险怎么配的？工伤保险的赔偿额要按规定来分配，例如供养亲属抚恤金就是按亲疏关系和职工工资的一定比例来分配的，配偶每月占40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。并且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三、武汉市退休职工丧葬费1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由

2023-06-27

321人看过