一、老板不发工资还喊人打怎么办.
针对贵公司的此类违法行为,我建议您立即向劳动监察部门提出投诉。在通常情况下,若对薪资待遇存在异议,您可尝试以下几种途径进行维权:
首先,双方应积极沟通协商解决;
其次,如未能达成和解共识,您有权申请劳动仲裁;
最后,若对劳动仲裁裁决结果仍感不满,您还可以选择提起民事诉讼。倘若用人单位恶意拖欠劳动者工资,您可随时拨打全国统一的维权热线12333寻求帮助。
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
二、老板不发工资可以报警处理吗
对于雇主拖欠薪资的情况,您有权通过报警途径来反映问题。
然而需明确的是,此类事项实际上属于劳动争议的范畴,并非警方所能直接处理。
就此种情形而言,我们建议您尝试寻求劳动行政部门的帮助解决。
此外,如您发现用人单位有任何违反相关法律法规的行为,均可进行提供相应的举报。
若因此遭受了自身合法权益的侵害,那么同样有权利申请劳动仲裁以维护个人权益。
对于仲裁裁决结果,若您对此持有异议的话,还可以向当地人民法院提出诉讼请求,以便争取更公正合理的解决方案。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“老板不发工资还喊人打怎么办.”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
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老板不发工资打什么电话告老板辽宁在线咨询 2022-04-12付出了劳动,产生了价值,就应该支付工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单
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不发工资的老板怎么样去打工云南在线咨询 2022-09-031、可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。2、可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。