老板不发工资还喊人打怎么办.
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-07 12:35:35 376 人看过

一、老板不发工资还喊人打怎么办.

针对贵公司的此类违法行为,我建议您立即向劳动监察部门提出投诉。在通常情况下,若对薪资待遇存在异议,您可尝试以下几种途径进行维权:

首先,双方应积极沟通协商解决;

其次,如未能达成和解共识,您有权申请劳动仲裁

最后,若对劳动仲裁裁决结果仍感不满,您还可以选择提起民事诉讼。倘若用人单位恶意拖欠劳动者工资,您可随时拨打全国统一的维权热线12333寻求帮助。

《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

二、老板不发工资可以报警处理吗

对于雇主拖欠薪资的情况,您有权通过报警途径来反映问题。

然而需明确的是,此类事项实际上属于劳动争议的范畴,并非警方所能直接处理。

就此种情形而言,我们建议您尝试寻求劳动行政部门的帮助解决。

此外,如您发现用人单位有任何违反相关法律法规的行为,均可进行提供相应的举报。

若因此遭受了自身合法权益的侵害,那么同样有权利申请劳动仲裁以维护个人权益。

对于仲裁裁决结果,若您对此持有异议的话,还可以向当地人民法院提出诉讼请求,以便争取更公正合理的解决方案。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“老板不发工资还喊人打怎么办.”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月15日 13:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 我在饭店打工,不想干了,老板不发工资怎么办
    老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。一、拖欠工资应该怎么处理拖欠工资的处理方法,具体如下:1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿;2、员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;3、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉。二、老板被拘留了怎么发工资可以要求老板按照欠款来进行偿还,如果发生争议,无法协商可以向劳动监察部门投诉或者向当地得劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权,如果对仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉讼。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机
    2023-04-06
    359人看过
  • 发生工伤,老板不给工资,怎么打官司?
    一般情况下,愿不愿意是要看胜诉率了。打官司主要是看证据,员工如果有工伤认定书和鉴定书,则打官司的胜诉较大。如果员工工伤证据不足,老板是不怕打官司的。一、欠条官司怎么打债权人有欠条打官司的步骤是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。2、根据'谁主张谁举证'原则,原告向法院起诉应提交相关证据材料。3、法院受理、立案后,你先预交案件受理费,等待开庭审理。4、如果法院判决你胜诉了,你们双方都不上诉,则判决生效。5、如果对方不在判决书确定的期限还款,你可以在1年内申请法院强制执行。二、十级工伤停工留薪期有多久员工如果有因为工伤原因,导致停工留薪,这个期限是需要通过鉴定或者是查看员工的工伤程度来进行决定的。一般正常情况下是不可以超过12个月的。如果在这个期间有争议,还可以请医生进行检查。而且工伤的停工留薪期是这住院期间以及出院后的调养时间。国家对1年之内的停工留薪期
    2023-04-06
    280人看过
  • 在饭店打工老板不给我发工资,我该怎么办
    一、在饭店打工老板不给我发工资,我该怎么办饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。二、饭店老板欠工资不给还不认账怎么处理老板拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由
    2024-01-17
    287人看过
  • 公司不发工资怎么办?老板不给工资怎么办?
    公司拖欠工资是常见问题,可以通过以下方法解决:1、向劳动行政部门通报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意,可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。4、根据国家规定,仲裁或诉讼时,除了在规定时间内全额支付工人工资报酬外,还需要支付相当于工资报酬的25%的经济补偿金。公司不发工资该怎么办公司无故不发工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规
    2023-08-05
    256人看过
  • 老板拒发工资还打人涉嫌犯两罪
    徐某在蔡某的加工厂里打工,干了一天的活儿却未及时拿到工钱。今年6月1日,徐某的妻子李某就来找蔡某索要被拖欠的工资,蔡某不但拒付工资,反而连推李某四五下,将她赶出办公室。接着,在李某无任何阻挡能力的情况下,蔡某又手持铁棍将她打倒在地,然后又是一顿拳打脚踢,致使李某遭受鼻骨骨折等多处损伤。接到李某报案后,派出所陈警官等三人来到加工厂传唤涉嫌故意伤害的犯罪嫌疑人蔡某,在出示相关法律手续后,蔡某拒不配合,从地上捡起带钉子的木棍划伤了陈警官,蔡某的父亲也上前阻挠执法人员办案,还把他们圈养的藏獒放出来,想拖延时间帮助他儿子逃跑。执法人员再三警告,蔡某不但不知悔改,反而变本加厉,拿起院内的镐把扬言要弄死警察。三位民警在受伤的情况下,仍劝蔡某父亲通知在逃的儿子归案。蔡某在逃跑30分钟后接到父亲的电话,在经过一番沟通后,蔡某主动到派出所投案。检察官说法:昌平检察院检察官张昭熙说,《刑法》第234条规定:故意
    2023-04-25
    258人看过
  • 工人借钱给老板,老板不还怎么办
    一、工人借钱给老板,老板不还怎么办如果发生了这种情况,首先要做的便是跟对方好好商量下还款事宜哦!其次呢,你也可以选择去当地的仲裁机构申请仲裁,这是法律赋予我们的权利嘛!当然啦,如果你觉得跟对方沟通无果,或者你根本就不想跟他们谈,那就直接去被告所在地或者他常住的地方的人民法院提起诉讼吧!还有一种方法就是,如果你满足相关条件的话,还能向法院申请支付令哦!最后,当你赢得官司之后,如果对方还是不肯还钱给你,那么你就可以申请法院强制执行,让法院采取扣押、冻结等手段来帮你追回欠款。《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。二、借钱不还怎么走法律程序遇到借款问题还不了款,这种情况在生活中挺普遍的,大家可以试试下面这几种方法来处理:首先,你可以试着去法
    2024-07-27
    493人看过
  • 农民工工资老板不打欠条怎么办
    小老板欠工资,农名工可以收集证明劳动关系的证据,到劳动监察部门投诉。例如工资卡、工资存折、工资单或记录,单位盖章的职工名册。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,用人单位发给劳动者的“工作证”、“服务卡”等能证明其身份的证明文件。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。一、公司拖欠工资没有劳动合同怎么办对于违反劳动法规定拖欠工资的行为,劳动者可以通过以下办法进行维权:(一)向当地的劳动行政部门(劳动监察大队)举报;(二)向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但需要提交证明员工与用人单位存在事实劳动关系的证据,比如说:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动
    2023-03-05
    195人看过
  • 停工留薪工资老板不发怎么办
    劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。一、工伤认定的申请程序1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时,若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,应当受理。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。劳动保障行政部门
    2023-06-25
    301人看过
  • 老板工资发的不合理怎么办?
    一、老板工资发的不合理怎么办?1、老板工资发的不合理职员可以选择向单位所在地的劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。2、工资给的不合理,可以先协商,工资是按劳动合同约定的,如果有投诉可以找劳动局;若是双方有争议就找劳动仲裁部门。根据劳动法的规定,工资是按照用人单位与劳动者依法约定的数额来计算,但是双方约定的工资不能低于当地的最低工资标准,且要与用人单位的生产经营
    2023-02-03
    323人看过
  • 老板拖欠工资官司打赢了可老板还是不给钱怎么办
    一、老板拖欠工资官司打赢了可老板还是不给钱怎么办要是打赢了劳动仲裁却发现企业实在没啥钱的话,司法机关可是有招儿的哦,他们会采取像查封啊、扣押啊、冻结之类的强制手段来处理问题呢!当然咯,如果在劳动仲裁中胜出了,但对方没有在15天之内向法院提起上诉的话,那这个裁决书就正式生效啦。当裁决书生效之后,如果企业还是拿不出钱来支付的话,咱们劳动者就可以拿着这份裁决书去法院申请强制执行(记住哦,要在裁决书生效的3个月内),让企业乖乖地把欠款给付清。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、老板拖欠工资一年还能要回吗如果拖欠工资的行为已经持续了一年以上,仍然有可能追讨回来。在劳动关系仍然有效的情况下,因为工资支付问题而产生的争议,劳动
    2024-07-24
    445人看过
  • 老板不发工资打什么电话求助
    如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资的可按周、日、小时支付工资。辞职老板不发工资怎么维权1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五
    2023-07-24
    500人看过
  • 老板不按时发工资,拖欠工资怎么办?
    老板不按时发工资,且拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支付赔偿金。此外,劳动者还可以申请劳动争议仲裁;如果是有欠条的,则可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。老板不按时发工资,拖欠工资怎么办?的法律依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第十二章 法律责任  第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
    2022-06-25
    120人看过
  • 离职了到发工资日老板不发工资怎么办?
    1、协商解决。劳动者在拖欠工资的维权,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,
    2023-04-19
    117人看过
  • 老板没钱发工资打欠条怎么要工资
    对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,其会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。其次还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。一、公司不发工资可以报警吗公司不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警作用也不是很大。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲
    2023-03-05
    221人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 老板不发工资怎么办。能打110吗
      北京在线咨询 2022-10-25
      确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、
    • 给老板干话老板不发老板工资怎么办
      甘肃在线咨询 2022-04-15
      劳动者给老板干话,老板工资不发跑掉了,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者的工资,用人单位因此倒闭的,清算公司财产时优先结算劳动者的工资。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法
    • 老板不发工资打什么电话告老板
      辽宁在线咨询 2022-04-12
      付出了劳动,产生了价值,就应该支付工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单
    • 老板辞职后,老板不发工资怎么办?
      江西在线咨询 2022-08-03
      我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
    • 不发工资的老板怎么样去打工
      云南在线咨询 2022-09-03
      1、可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。2、可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。