工伤重伤鉴定什么程序-法师兄

工伤重伤鉴定什么程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 13:40:33 407 人看过

职工因工负伤的鉴定程序如下：

1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。

2、提交相关材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3、工伤认定。

4、劳动能力鉴定。

5、赔偿。

一、单位不给员工申报工伤怎么办

发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。

法律依据：《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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