如果合同未到期,则不能提前终止。需要通过谈判来确定。如果有异议,可以向法院起诉。根据有关法律法规,依法订立的合同对当事人具有法律约束力。双方应按照合同履行义务,不得擅自变更或终止合同。依法订立的合同对当事人具有法律约束力。双方应按照合同履行义务,不得擅自变更或终止合同。一方擅自变更或者解除合同,违反民法有关规定的,应当承担违约赔偿责任。
承包出租车需要什么材料
市道路运输管理处:根据相关规定,申请出租车从业资格证需具备以下条件:
持有C类以上(含C类)机动车驾驶证,驾龄2年以上;年龄不超过60周岁;
3年内无重大以上交通责任事故;经出租车职业培训考试合格,并掌握相关道路运输法规、当地风土人文情况、机动车维修和旅客急救等基本知识。取得相应的从业资格证后,办理服务监督卡。
办理出租车从业资格证所需材料为:驾驶证、身份证(号码为18位)、一寸红底彩照4张。
根据《道路运输从业人员管理规定》第九条经营性道路旅客运输驾驶员有关规定,必须从初次取得相应驾驶证三年后才能报考。根据你申办道路经营性旅客运输驾驶员从业资格证需携带本人驾驶证、身份证、到有资质的驾校报名,并参加培训和考试即可,经考试合格后20日内颁发旅客运输驾驶员从业资格证。
《中华人民共和国民法典》第七百二十一条【租金支付期限】承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,租赁期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付;租赁期限一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付。
第七百二十二条【承租人违反支付租金义务的法律后果】承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
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机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
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逾期未还债务人能否提前解除合同浙江在线咨询 2022-12-27迟延履行作为合同解除的条件,因合同的性质不同而又不同的的限定。 第一,催告解除。根据合同性质和当事人意思表示,履行期限在合同的内容上并不是特别重要时,即使债务人在履行期限届满后履行,也不至于使合同目的落空。在这种情况下,原则上不允许债权人立即解除合同,而是由债权人向债务人发出履行催告,给他规定一个宽限期。债务人在该期限届满的时候仍未履行的,债权人有权解除合同。 第二,及时解除。根据合同的性质和当事
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2022年劳务合同解除是否要提前北京在线咨询 2022-12-081、劳务合同可以提前解除,如果出现当事人事先约定或者法律规定的解除事由的,可以提前解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内的,提前三日通知即可。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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解除服务外包合同范本安徽在线咨询 2022-08-14甲方: 乙方: 性别: 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于 年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议: 1、双方同意于年月日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息
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外包服务合同如何解除?广东在线咨询 2021-12-30解除外包服务合同要件: 1、合同因不可抗力无法实现; 2、当事人有根本违约行为; 三、当事人协商一致的,可以解除合同; 四、法律规定的其他要素。
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提前三十日提出劳动合同能否解除安徽在线咨询 2022-11-25劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。