遗产管理人造成遗产损失，是否需要承担赔偿责任-法师兄

遗产管理人造成遗产损失，是否需要承担赔偿责任

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-11 17:54:00 55 人看过

在遗产继承程序启动之后，应依据法律规定确定遗产管理责任人选。

遗产管理人须依照法律法规认真履行其职责，若因故意或重大过失导致继承人、受遗赠人和债权人权益受损时，应当承担相应的民事赔偿责任。

根据上述规定，当遗产管理人有故意或者重大过失行为，从而致使遗产遭受损失时，方需承担赔偿义务；

反之，如果并非因为故意或者重大过失所致的损失，则无需承担任何赔偿责任。

《民法典》第一千一百四十八条

遗产管理人应当依法履行职责，因故意或者重大过失造成继承人、受遗赠人、债权人损害的，应当承担民事责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

侵权责任
员工在店内遗失物品，是否需要承担赔偿责任？

店内丢东西，应由盗窃人承担侵权责任，店员不是盗窃人，没有赔偿义务；但员工因为失职造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。有人在厂里丢东西怎么办可以先自行查找，如到可能发生丢失的地点进行寻找，或者到工厂内的监控室翻看监控查询线索，如果还是没有的话，可以报警解决。如果厂里本应负有保管义务，却没有尽到保管义务的，可以向法院起诉，要求工厂承担相应责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023-08-09

256人看过
劳动者
造成劳动者损害需要承担赔偿责任

《劳动合同法》第八十一条规定用人单位如果未将劳动合同文本交付劳动者的，由政府部门责令改正；如果造成了劳动者损害，用人单位应当承担赔偿责任。如果不签署劳动合同而造成如未说明工作隐患、公司规定等情况员工损失的，则用人单位需要承担赔偿责任。一、劳动合同没给员工一份算违法吗？劳动合同没有给员工一份算违法。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。二、劳动合同签完不给员工合法吗根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本

2023-04-10

378人看过
法律综合知识
违约造成损失，应承担赔偿责任吗

一、违约造成损失，应承担赔偿责任吗合同违约承担违约责任后，如果造成损失的，要承担赔偿的责任，一般按实际造成的损失赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百八十三条【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。二、违约损害赔偿的计算方式违约损害赔偿计算的基本公式在计算期待利益的赔偿时，通常要考虑四个要素：1．价值损失。价值是对于合同当事人的价值，价值损失是指非违约方根据合同期待得到的给付对他的价值与他实际得到的价值的差额；2．其他损失。包括违约导致

2023-05-18

135人看过
缔约过失责任
缔约过失造成损失需要承担责任吗

《民法典》第五百条规定，缔约过失当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚实信用原则的行为。《民法典》第五百八十四条对在合同责任情况下损害赔偿范围作了明确的规定，即直接损失和可得利益损失，而对缔约过失责任情况下的损害赔偿范围未作明确规定。合同责任造成的损失是履行利益损失，缔约过失责任造成的损失应是一种信赖利益损失。这种信赖利益损失一般亦应包括直接损失与间接损失。其直接损失如缔约费用、准备履行所支付的费用及其支付上述费用所失去的利息。其间接损失为丧失与第三人订立合同的机会所产生的损失。缔约过失之债缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，并应承担损害赔偿责任。它是一种新型的责任制度，具有

2023-08-18

365人看过

故意犯罪
因管理人致使管理人的损失承担赔偿责任吗？

无因管理人造成了被管理人的损失的，应予赔偿。管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。破产管理人的任职资格我国《企业破产法》第22条规定，人民法院裁定受理破产申请时，应同时指定管理人。管理人由人民法院根据债务人实际情况，指定有关部门、机构具备相关专业知识并取得执业资格的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所，会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。债权人认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。同时，《企业破产法》还规定了管理人员的消极资格，即有下列情形之一的，不得担任管理人：（1）因故意犯罪受过刑事处罚；（2）曾被吊销相关专业执业资格证书；（3）与本案有利害关系；（4）人民法院认为不宜担任管理人的其他情形

2023-07-31

144人看过
继承人
第一顺位继承人是否需要承担平分遗产的责任？

第一顺序继承人之间一般应平分被继承人的财产，继承人协商一致的，可以不平分。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。分配份额：各继承人之间可以协商分配方案。协商不好的，第一顺序继承人平均分配，其中失去劳动能力的子女应当多分得遗产。第一顺位继承人包括夫妻和子女吗第一顺序继承人是指法定继承遗产的继承顺序，排在第一顺序的人，包括配偶、子女、父母，是针对第二顺序继承人而言。其中配偶，不论男女继承权是平等的女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。《民法典》第一千一百三十条同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主

2023-07-16

57人看过
财产损失
财产代管人造成失踪人财产损失要负什么责任

一、财产代管人造成失踪人财产损失要负什么责任代管人应当根据有利于保护失踪人财产的原则管好失踪人的财产，不得滥用代管权对失踪人的财产挥霍浪费、挪用谋利或者将失踪人的财产据为己有，侵犯失踪人的财产权益。若财产代管人实施代管行为期间，因故意或重大过失造成失踪人财产损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四十三条：财产代管人应当妥善管理失踪人的财产，维护其财产权益。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由财产代管人从失踪人的财产中支付。财产代管人因故意或者重大过失造成失踪人财产损失的，应当承担赔偿责任。二、财产代管人是什么法院在宣告失踪的判决中，为失踪人指定财产代管人。按照有利于管理失踪人的财产来确定财产代管人。财产代管人在涉及到失踪人的诉讼里面是直接作为原告或者被告的身份出现，而不是以失踪人的代理人的身份出现。这里的代管就是暂时的看管，比如若失踪人之前有债务，在债务到期时，

2023-06-15

393人看过
民事责任
遗产管理人未尽职责的民事责任应当赔偿损失的情况有

遗产管理人应当依法履行职责，因故意或者重大过失造成继承人、受遗赠人、债权人损害的，应当承担民事责任。遗产管理人要履行自己的职责，遗产管理人因故意或者重大过失造成继承人、受遗赠人、债权人损害的，应当承担民事责任。一、狗咬死了怎么赔偿狗咬狗咬死了怎么赔偿：狗咬死了另一只狗，这与狗的主人无关，因为狗虽然有生命，但没有思想，狗咬狗的行为不是人与人之间的行为，因而狗主人不应承担民事责任。狗咬人一般规定为饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。二、如何确定动物饲养人和管理人的法律责任饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。三、遗产债务的清偿原则是什

2023-02-24

251人看过

经理
给公司造成损失员工要不要承担赔偿责任

一、给公司造成损失员工要不要承担赔偿责任如果员工致人损害，《人身损害赔偿解释》雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。如果员工给公司造成其他损失，如果你属于重大过失，没有尽到你作为员工应当注意到的合理谨慎义务，公司可能会向你追偿。具体要看你们公司的管理规范，劳动合同有无约定综合判断。而且用人单位有权解除和你的劳动合同。二、员工给单位造成损失的情形有哪些在企业用工管理实践当中，员工给公司造成损失的情形主要包括：（一）劳动者违法解除劳动合同导致企业损失：如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使

2023-06-08

187人看过
继承人
遗产继承人与遗产管理

未成年人遗产的继承由监护人负责管理。监护人应代为行使民事行为能力,管理未成年人的财产权益。当未成年人成年后,应将继承的财产移交给监护人,并负责保护公民的合法权益。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。房产继承需要提供申请书、继承人身份证件、原房地产权证、被继承人死亡证明、继承证明文件及公证书、由市房屋土地测绘中心提供的房屋勘丈表、房屋平面图及地籍图、房屋估价单等材料。未成年人遗产的继承由监护人负责管理。如果未成年人没有民事行为能力,监护人应代为行使民事行为能力,管理未成年人的财产权益。当未成年人成年后,应将继承的财产移交给监护人,并负责保护公民的合法权益。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。房产继承需要什么材料1、申请书；2、继承人身份证件；3、原房地产权证；4、被继承人死亡证明；5、继承证明文件及公证书；6、由市房屋土地测绘中心提

2023-09-09

358人看过
法律综合知识
违约行为造成的损失需要承担怎样的赔偿责任

一、违约行为造成的损失需要承担怎样的赔偿责任因违约造成的损失赔偿有两种主要方式：1．是按照法定的标准赔偿，即违约赔偿责任；2．是根据双方约定的违约标准赔偿，即违约金。《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。二、违约行为的分类1．单方违约和双方违约。这是根据违约行为的主体进行的分类。所谓单方违约，是指违约是由一方当事人的行为造成的。在单方违约的情况下，应由一方承担违约责任。所谓双方违约，是指双方当事人的行为都构成违约。2．根本违约和非根本违约。这是根据违约行为所致后果的严重程度进行的分类，这种分类标准突出了违约行为与合同目的间的相互关系。所谓根本违约，是指一方的违约致使另一方订约目的不能实现或违约行为后果严重。所谓非根本违约，是指一方的违约并没有导致另一方订约目的不能实现，或者使其遭受重大损害。

2023-08-25

375人看过
产品
产品缺陷造成损失的责任由谁承担

一、产品缺陷造成损失的责任由谁承担1、因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产（以下简称他人财产）损害的，生产者应承担赔偿责任。2、由于销售者的过错使产品存在缺陷，造成人身、他人财产损害的，销售者应当承担赔偿责任。3、如果产品存在缺陷并非销售者的过错，但销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明缺陷产品的供货者的，销售者应当承担赔偿责任。二、受害人可以向哪一方要求赔偿因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。三、受害人可以索赔的范围是怎样的1、因产品存在缺陷造成人身伤害的。侵害人应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，应当支付丧葬费、抚恤

2023-06-15

265人看过

举证责任
仓库货物毁损后，保管人是否需要承担赔偿责任？

保管人是否需要赔偿，通常需要审查导致货物毁损的具体原因是什么，根据法律规定一般有以下三种情况：1、货物毁损是由于保管人保管不善造成仓储物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任；2、货物毁损是由于仓储物的性质、包装不符合约定或者超过有效储存期，造成仓储物变质、损坏的，则保管人不承担赔偿责任；3、保管人验收后，发生仓储物的品种、数量、质量不符合约定的，保管人应当承担赔偿责任。运输货物毁损怎样赔偿运输合同又称运送合同，是指承运人将旅客或货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。货物的毁损，是指在多式联运中，货物因损坏而价值减少；货物的灭失指承运人无法将货物交付给收货人，即包括货物实物的灭失，也包括占有的丧失以及法律上不能回复占有的各种情形。“赔偿责任”主要包括承运人的归责原则、免责事由等；“责任限额”主要指赔偿范围以及最高限额。依我国《民法典》第八百四十二条规

2023-08-14

408人看过
财产损失
雇员过失造成他人财产损失，雇主承担责任吗

雇员过失造成他人财产损失，雇主承担责任。雇员与雇主之间是雇佣劳动关系，雇员的行为是为雇主谋取利益，在工作期间发生事故民事赔偿当然是由雇主承担。一、雇佣关系中有人受伤怎么处理如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇员可以要求雇主承担赔偿责任。如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。二、劳务关系与雇佣关系的区别劳务关系是指劳动者与用工者根据约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系；雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。在劳务关系中，劳务关系的双方主体既可以是自然人，也可以法人或其他经济组织，其双方主体比较多元化。在雇佣关系中，雇员只可能是自然人，不存在法人或其他

2023-02-08

389人看过