根据新规定,男员工产假有多少天
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-27 21:50:34 246 人看过

目前,关于男士陪产假,我国法律中没有统一的规定,要根据各省各地方的实际规定,大多数省份规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天,也有长达30天左右的陪产假。

一、未婚先孕罚款吗?

未婚先孕不会被罚款,目前我国实行两孩生育登记制度。生育第一个和第二个子女,父母去办理登记即可,不需再办证。全面推行避孕节育知情选择,删除现行条例中关于上环、结扎和查环查孕的有关规定。在取消晚婚晚育假的同时,将原来独生子女父母产假,调整为计划生育奖励假30天。并将丈夫的陪产假从10天增加到了15天。非婚生子女是指没有婚姻关系的男女所生育的子女。包括男女双方未婚所生的子女或者已有婚姻关系的男或者女,与婚姻关系以外的第三人,发生性行为致孕所生的子女。

二、男性休陪产假有什么条件

陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。

三、男职工能陪产假期间可以休吗?

陪产假一般是没有分段休的。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。

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