公司如何不支付加班费p>如果公司不支付加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。有下列情形之一的,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,补发差额;如果员工逾期不付款,用人单位责令按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿金:1.劳动者未按照劳动合同或者国家规定按时足额支付劳动报酬的三、依照本法规定解除或者终止劳动合同,不向劳动者支付经济补偿金的,加班费是指劳动者根据生产经营状况,在规定的工作时间以外继续生产或者工作所获得的劳动报酬用人单位的工作需要。如果工人加班,延长工作时间,增加额外的工作量,他们应该得到合理的报酬。对于工人来说,加班费是一种补偿,因为他们付出了太多的劳动;对用人单位而言,支付加班费可以有效地约束用人单位任意延长工作时间,保护劳动者的合法权益。根据《劳动法》和国家有关规定,用人单位在延长劳动者工作时间时,应当支付高于劳动者正常工作时间的工资,即加班费。有下列情形之一的,本条确认《劳动法》和国家其他有关加班费支付的规定的立法精神
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离职后如何向单位索要加班费
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用人单位安排员工值班加班费如何鉴定
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用人单位要如何安排员工进行加班
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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员工自愿加班,如何向单位索要加班费甘肃在线咨询 2021-12-29员工自愿加班不能要求加班费。由于生产经营的需要,用人单位可以安排工人在与工会和工人协商后加班,并依法支付加班费。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,在规定的工作时间之外继续生产劳动或工作所获得的劳动报酬。
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应如何向用人单位索要加班费?云南在线咨询 2022-11-04⒈可以向劳动行政部门投诉。 ⒉可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。 ⒊劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 ⒋提请劳动仲裁到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。
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兼职员工主动提出离职,可以向单位索要加班费吗?如何索要加班费?台湾在线咨询 2022-02-15是否能要加班费关键看劳动者是否与用人单位形成了劳动关系。如果兼职人员与该用人单位签订了劳动合同,形成的劳动关系,那么就可以索要加班费。如果兼职人员没有与用人单位签订劳动合同,则两者之间是劳务关系,那么用人单位只需按照约定向劳动者支付报酬即可,如果约定了加班费则需要支付,没有约定则不用支付。 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人
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事业单位工作人员加班有加班费吗?新疆在线咨询 2023-03-261、公务员与事业单位编制的员工,适用《公务员法》,而不是《劳动法》; 2、《劳动法》规定了加班的需要支付加班费,而《公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。也就是说,公务员加班的,应当补休,而不是发放加班费; 3、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,适用《劳动法》; 4、法律依据《公务员法》 第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展
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单位欺骗员工加班不给加班费要如何办重庆在线咨询 2022-09-07不支付违法,可申请维权要求支付。如果你还想继续在那干,就先忍着,到不想干时,就可以公司加班不给加班费为由,并申请劳动仲裁,要求支付加班费及加班费。而现在你就可以注意收集证据。