一、工程承包合同的订立生效时间应该如何确定
承包合同的订立日期的确定如下:采用书面形式的,以双方签字盖章时或一方已经履行主要义务对方接受时视为订立日期;没有采用书面形式的,以承诺到达要约人时视为订立日期;采用确认书形式的,以签订确认书时视为订立日期。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
二、工程承包合同的订立生效需要遵循什么原则
订立工程承包合同应遵循的原则是:合同当事人法律地位平等原则;享有自愿订立合同权利的原则;公平原则;诚实信用原则;以及遵守法律、法规原则。
《中华人民共和国民法典》第四条【平等原则】民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条【自愿原则】民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条【公平原则】民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。
第七条【诚信原则】民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。
第八条【守法与公序良俗原则】民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
三、工程承包合同的订立生效的内容有哪些
建筑工程施工承包合同的内容包括:工程名称和范围、发包人与承包人条款、施工准备条款、施工组织设计和工期、工程质量和检验条款、价款及其支付、材料及设备供应、竣工验收与结算条款、违约责任及索赔条款、保修责任等。
《中华人民共和国民法典》第七百七十一条,承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
第七百九十五条,施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。
《中华人民共和国民法典》:第十八章 建设工程合同 第七百九十五条 施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。
-
签订合同时,应该如何确定合同的地点?
218人看过
-
合同成立的时间要如何确定,合同成立就一定生效吗?
418人看过
-
如何签订有效的工程总承包合同
69人看过
-
如何判断合同的有效性合同生效时间如何确定
254人看过
-
合同生效应不应该约定时间
400人看过
-
采用合同书或者确认书订立合同的,合同成立的时间如何确定?
365人看过
-
赠与合同订立生效的时间如何确定,法律上该如何规定香港在线咨询 2023-10-10赠与合同订立生效的时间是: (1)赠与合同采用口头形式的,自财产交付时生效; (2)赠与人采用书面形式作出赠与的意思表示受赠人愿意接受该赠与的,赠与合同生效。
-
的订立工程承包合同时间是怎样规定的云南在线咨询 2021-11-22合同的订立,又称缔约,是指当事人为了建立具体的合同关系,通过互动表达意思,达到意思表达的一致性,形成协议的过程。 一、合同成立应具备下列要求: 订约主体存在双方或多方当事人。商人所谓的订约主体,是指实际订立合同的人,他们可以是未来的合同当事人; 也可以是合同当事人的代理人。合同主体不同于合同主体。合同主体是合同关系的当事人,实际享有合同权利,承担合同义务。 双方当事人必须依法签订合同。所谓依法签订
-
用合同确认书订立合同,生效时间怎么确定山西在线咨询 2022-11-02当事人在合同的订立过程中,常常会提出签订确认书的要求。根据我国《合同法》的规定,当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确定书时合同成立。需要注意的是,当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,用合同确认书订立合同时,需要在承诺生效之前签订合同确认书。一方当事人在承诺生效后(即合同成立后)提出签订确认书的要求,如果对方不表示同意,不影响已经成立的合同的效力。
-
合同一般如何确定生效时间,合同的生效时间怎么确定香港在线咨询 2022-11-13合同的成立与合同的生效是两个不同的概念。合同成立是指双方当事人对合同条款经过协商达成一致,合同的成立是指合同订立过程的完成、要约承诺阶段的结束。而合同生效是指已经成立的合同当事人之间产生一定的法律约束力。那么合同一般如何确定生效时间,合同的生效时间怎么确定?
-
订立劳动合同的工作时间是如何确定的新疆在线咨询 2022-03-271、按劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或