劳动者发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。检测劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
员工工伤劳动能力鉴定需要哪些材料
工伤员工申请劳动能力鉴定所需材料如下:1、工伤决定认定,即由社会保险行政部门对该职工的伤病是否属于工伤范围所作的书面决定;2、职工工伤医疗的有关资料,即职工发生工伤情形后,到医疗机构进行治疗的相关资料。以上资料应由用人单位或工伤职工及其直系亲属,在向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请时提交。
《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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员工工伤与劳动能力有什么影响?内蒙古在线咨询 2023-05-101、职工发生工伤,存在残疾且影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、受理该申请的机构则是设区的市级劳动能力鉴定委员会,会在六十日内作出鉴定结论; 3、如有必要的,可以延长三十日再出结论。 4、法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。