工伤认定决定书是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人代为领取之后转交给员工本人。
一、员工工伤处理流程是什么
员工工伤流程处理如下:
1、及时送医院治疗;
2、申请工伤认定,由单位或个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。伤亡事故发生后,伤者或事故现场相关人员应立即直接或逐级向企业负责人报告。企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即向企业主管部门和企业所在地劳动部门报告,重大死亡事故报告国务院有关主管部门和劳动部门;
3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完成或达到一定医疗期后,向市劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,确定残疾等级;
4、待遇审核,员工或单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等,向社保中心申请待遇审核,发放工伤待遇,包括医疗费用和残疾补贴;
5、如果员工需要解除劳动关系,残疾员工可以享受一次性就业补和一次性医疗补助。
二、工伤鉴定结果是寄到单位还是自己拿
员工工伤鉴定书是由劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人代为领取之后转交给员工本人。
三、赔偿金给本人还是找律师呢
如果当事人没有在授委托书中注明委托律师代为领取赔偿款,法院就不会将赔偿款让律师领属取的,只会通知当事人自己到法院去领取。如果当事人委托律师代为领取,法院就会直接通知律师领取赔偿款。绝大多数的案件,都是在执行阶段才能有赔偿款的,因为被告很少在案件审理阶段就赔偿的,而当事人委托律师一般是在案件审理阶段。在执行阶段,当事人一般不委托律师。这种情况下,法院就只能将赔偿款通知当事人领取。
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是自己去办理工伤认定还是委托公司去办广东在线咨询 2023-07-17工伤认定和伤残鉴定可以由单位申请,也可以由劳动者本人申请。 关于工伤认定的申请,如果是单位申请的,需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请; 如果是个人申请的需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 至于工伤鉴定,等伤情稳定后就可以申请。
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工伤自己去鉴定还是公司鉴定好澳门在线咨询 2022-03-19自己先去申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。
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