劳动合同里的试用期有工资吗
来源:互联网
时间: 2024-05-06 12:30:07
122 人看过
扩展阅读
-
劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资怎么确定?
387人看过
-
试用期不含在劳动合同内的期限里吗?
340人看过
-
没有签劳动合同还在试用期,他的工资
211人看过
-
劳动合同法规定劳动者在试用期的工资
398人看过
-
劳动合同试用期工资标准(关于试用期工资的法律规定)
270人看过
-
劳动合同试用期的规定,劳动合同试用期被辞退有补偿吗
77人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
试用期只发工资吗?试用期的没有签劳动合同吗?甘肃在线咨询 2022-04-08我们知道,试用期在事实上已经建立劳动关系,那么如果没签订合同,能够拿到工资吗如果可以,这工资报酬又改怎么计算呢显然,基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的——一、试用期间有权获得工资一些用人单位认为试用期是单位与劳动者相互熟悉的过程,或提出种种借口拒绝字符工资。这些做法显然违背我国立法的相关规定的:“试用期包括在劳动合同期限内(《劳动合同法》第十九条第四款
-
试用期算在劳动合同期限里吗江苏在线咨询 2022-03-18试用期是算在合同期限里的。具体规定如下: 劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅
-
试用期内劳动者没有签订劳动合同,只有试用期员工的工资应该发放吗贵州在线咨询 2022-04-05我们知道,试用期在事实上已经建立劳动关系,那么如果没签订合同,能够拿到工资吗如果可以,这工资报酬又改怎么计算呢显然,基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的——一、试用期间有权获得工资一些用人单位认为试用期是单位与劳动者相互熟悉的过程,或提出种种借口拒绝字符工资。这些做法显然违背我国立法的相关规定的:“试用期包括在劳动合同期限内(《劳动合同法》第十九条第四款
-
劳动合同里面没有工作合同,可以算成试用期吗?福建在线咨询 2021-12-25合同中可以没有试用期。试用期为约定条款,以下条款为劳动合同的必要条款:劳动者和用人单位的基本信息、劳动报酬、社会保险、劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他。
-
劳动合同必须约定试用期吗试用期内的工资有无标准山西在线咨询 2023-07-12劳动合同不是必须约定试用期,是否约定由劳动者和用人单位协商确定。 试用期内的工资,根据《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。