拖欠工资写欠条没有还钱日期应该怎么办呢
来源:互联网 时间: 2024-01-29 23:56:48 243 人看过

一、拖欠工资写欠条没有还钱日期应该怎么办呢

拖欠工资写欠条没有还钱日期可以随时向用人单位主张工资,支付拖欠工资是不受还款日期限制的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

《工资支付暂行规定》第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

二、暑假工没有合同拖欠工资怎么办

暑假工没有合同拖欠工资的,处理方式具体如下:

1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。

2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,可相对中立的协助双方化解矛盾,也有利于减少双方诉累。因此,当因被拖欠工资发生争议时,劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见,可由劳动争议调解委员会制作调解协议,但该协议也无强制执行力。

3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。与上述方式不同,劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径,即在依靠上述几种方式均无法要回工资时,下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解,此时制作的调解书具有强制执行力。一般来说,因拖欠劳动者工资报酬引发的争议,对于用人单位来说是一裁终局的。

4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如没要到工资,或者工资给的少,是有一次救济途径的,即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时,才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

三、单位工资不明确没有工资条怎么办

单位工资不明确没有工资条的,员工可以直接向单位索要。单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

《工资支付暂行规定》第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第一章 总则  第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月01日 05:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 拖欠工资是写借条还是写欠条
    老板欠员工工资是写欠条,出具欠条时应当注意如下事项:1、主体要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人(注意“借”词的歧意)要明确;自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号;法人单位为主体时,应盖上单位公章。2、客体数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写,分比应明确百分比、千分比、万分比。3、内容表达清楚,注意避免歧义。应将归还日期明确,如有利息约定,应写明,否则依法视为无利息,如有违约金约定,应写明。如有担保人,应注明担保方式,并写明担保人。4、一式两份条据最好一式两份,双方各执一份,防止另一方做手脚。一、欠工人工资欠条怎么写按照一般的经验,欠条只要包括了欠款双方的信息、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。(一)写清楚欠款人和债权人的法定全名。(二)写清楚欠款金额,包括大写和小写的金额。(三)写清楚欠款时间期限,包括欠款的起止年月日和
    2023-06-29
    291人看过
  • 欠钱确实没钱还应该怎么办
    欠钱确实没钱还的,可以在还钱期限届满之前申请展期,或者与出借人协商分期偿还,否则,借款人没有按照约定偿还借款的,应当根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息。一、借款人有什么权利1、有权要求贷款方按照合同规定,取得约定数额的货币;2、借款人提前偿还借款的,除当事人另有约定的以外,应当按照实际借款的期间计算利息;3、借款人可以在还款日期届满之前向贷款人申请展期。贷款人同意的,可以展期。当事人双方可以重新确定期后的利率。二、一般国家贷款利率最高是多少一、《规定》有关民间借贷利率和利息的内容主要包括:1、借贷双方没有约定利息,或者自然人之间借贷对利息约定不明,出借人无权主张借款人支付借期内利息;2、借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人有权请求借款人按照约定的利率支付利息,但如果借贷双方约定的利率超过年利率36%;则超过年利率36%部分的利息应当被认定无效,借款人有权请求出借人返还已支付
    2023-06-21
    365人看过
  • 老板拖欠员工工资应该怎么处理呢没签合同
    一、老板拖欠员工工资应该怎么处理呢没签合同未签订劳动合同单位不发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。具体可以提供下列证据:1、单位职工花名册;2、打卡记录;3、同事的证言。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、工地拖欠工资没有合同应该如何处理
    2024-01-30
    269人看过
  • 合规工资欠条怎么写呢
    欠条写法只要具备以下几个要素即可:欠款人基本信息,债权人基本信息,欠款数额,欠款原因,还款时间,还款方式,落款。除了以上几点,工资欠条,还应当列明欠付工资对应的时间,计算标准等重要信息。正常情况下工资不可以拖欠,拖欠的话可以到法院进行裁决。一、欠工资欠条怎么写?欠工资欠条的写法:1、欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外;2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款;3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。二、写了欠条不还钱写了欠条不还钱可以和对方协商。协商不成的,可以直接起诉。能协商还款的,可以分期还款或者延长其还款时间。协商不成的,持有效的借款凭证等,到欠款人或者借款地的法院起诉。为了避免欠款人转移财产,可以在立案后尽快申请财产保全。法院根据审理情况作出判决或者调解,调解是在双方当事人同意的基础上进行,判决胜诉后欠款人仍不偿还的可以申
    2023-02-08
    213人看过
  • 欠钱被起诉没钱还应当怎么办呢
    欠钱被起诉但是没有钱的,有以下方法:1、可以申请调解,尽量减少还款的数额。2、可以进行协商,分期还债。3、努力合法挣钱。如果被执行的,法院会限制消费,法院还会监控你的银行账户,一旦发现有钱不还,就会以“拒不执行法庭裁决罪”起诉,会坐牢,并且会冻结你的资产。一、网络APP贷款不还会怎样网贷APP贷款不还的后果如下:1、遭遇罚息和违约金贷款不还,首先遭遇到的就是高额罚息,一些金融机构在罚息的基础上,还需要你支付一笔违约金。2、信用受损借了银行的钱,逾期不还,你的信用报告就会留上污点,以后再想申请信用卡、申请贷款,就是难上加难。3、被各种手段催收无论是银行还是网贷,都有自己的催收体系。初级的会给你发短信、打电话催缴,严重扰乱你的工作、生活。4、被起诉,资产可能被查封一旦被起诉到法院就必须偿还欠款,拒不偿还的法院就会依法查封你名下房产,以拍卖所得,偿还欠款。5、情节严重要承担相应的刑事责任一般来说
    2023-04-12
    375人看过
  • 欠条没写日期能告么
    法律综合知识
    一、欠条没写日期能告么没有日期的欠条有效。根据法律规定,如果欠条是由欠款人自愿出具、欠款人具有相应的民事行为能力、欠款的原因合法、真实,并由欠款人亲自签名确认,该欠条就合法有效,具有法律效力。因此,欠条是否有效,与欠条是否写明欠款日期无关。《民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。二、欠条有效期限是多久欠条有效期没有期限,但是欠款纠纷的诉讼时效是三年,从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长。《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定
    2023-12-30
    167人看过
  • 欠条写错日期还怎么样
    欠条写错日期如果满足下列要求也是有效的:当事人是具有相应的民事行为能力人;当事人意思表示真实;欠条的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定;法定其他有效条件等。一、工程款欠条怎么写才有法律效果符合以下条件的工程欠条是有效的:1.订立欠条时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;2.双方在订立欠条时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;3.欠条的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、欠条是否有法律效应欠条如果符合当事人真实意思表示等条件,则一般具备法律效力。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第六百六十八条规定,借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和
    2023-06-22
    242人看过
  • 欠条没有写还款日期诉讼时效怎么算
    一、欠条没有写还款日期诉讼时效怎么算债务纠纷的诉讼时效是三年。欠条没有写还款日期的,诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算,但债务人在债权人第一次向其主张权利之时明确表示不履行义务的,诉讼时效期间从债务人明确表示不履行义务之日起计算。超过三年起诉则诉讼时效已过,最长时效20年。但如果债权人未曾主张债权,就不能开始计算诉讼时效。当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。二、欠钱不还起诉有用吗欠钱不还起诉当然有用。对于欠钱不还的,起诉是最有效的追债方式,欠条、借条等是最有效的凭证,要是加上其他证据,那么起诉到法院后,胜诉的几率是很大的,追回欠款的机会也就很大。《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。三、对方不还款,有欠条如何起
    2023-06-16
    169人看过
  • 工地上拖欠工资怎么办欠条没打
    工地拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。一、私人老板拖欠工资不给怎么办最有效的方法私人老板拖欠工资不给,劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依
    2023-03-05
    283人看过
  • 老板拖欠工资不给怎么办, 拖欠工资有欠条怎么办
    可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。优点:除了工资外,还可以主张赔偿金等,并且一般都可以最终解决;缺点:程序较多,需要专业人员指导,遇用人单位恶意诉讼的,时日较长。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。《劳动法》工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,
    2023-02-19
    340人看过
  • 欠条没写还款日期的是否有效
    欠条没写还款日期也是有效的,只要签订欠条的当事人具有相应的民事行为能力,该行为是其真实意思表示,且没有违反法律规定或者违背公序良俗等,就是合法有效的。一、在房产中介签的合同有效吗在房产中介签的合同有效。只要合同的内容符合法律规定,签订合同的过程中是基于双方当事人真实的意思表示,且双方当事人都具有相应的民事行为能力的,该合同就是有效合同,受到法律的保护。所以和房产中介签订的合同一般来说都是有效的。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、离婚财产协议不公证有效吗?离婚后的财产合同不公证有效,公证手续不是财产合同的生效要件。只要双方当事人订立财产合同的行为是其真实意思表示;夫妻双方在订立财产合同时具有完全民事行为能力;财产合同的内容不违反法律法规、不违背
    2023-03-20
    475人看过
  • 没有欠别人钱写了欠条怎么办
    一、没有欠别人钱写了欠条怎么办没有欠别人钱写了欠条的可以与借款人进行协商调解,取消欠条。如果是欠别人钱,没钱还的,可以与借款人协商是否可以分期偿还借款、延期偿还或适当减少部分欠款。或者拍卖、抵押本人的其他有财产价值的物品,例如汽车,家具等。另外,贷款人还可以催告借款人在合理期限内进行返还。《中华人民共和国民法典》第六百七十五条,借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。二、欠别人的钱被起诉到法院了怎么办欠钱被对方起诉,债务人可以即时将款项还上,确实有困难的,可以与对方协商制定还款计划,争取得撤诉。《民法典》第六百七十八条规定,借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。第六百七十六条规定,借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有
    2023-05-03
    233人看过
  • 劳动合同上没写工资应该怎么办呢?
    大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,你是难以维权的。所以建议你和公司协商,补齐劳动合同中关于工资的条款,或者订立附加合同补充清楚。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。其次,劳动法上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生
    2023-06-17
    402人看过
  • 朋友欠钱不还应该如何办,没欠条
    一、朋友欠钱不还应该如何办,没欠条因只有转账记录没有借条而发生借款纠纷的,债权人可以向法院起诉,但是,可能会因证据不足而导致败诉。因此,债权人还需要收集其他能够证明借款关系存在的证据,比如可以去银行领取相关的提款或转账单据;双方交谈时录制的音频,例如在电话上提及借钱等证据。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼,被告抗辩转账系偿还双方之前借款或者其他债务的,被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后,原告仍应就借贷关系的成立承担举证责任。二、欠钱的人有钱不还应该如何办1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。2、调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人自
    2024-01-31
    430人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 老板拖欠工资他亲写的欠条没写日期
      山东在线咨询 2022-09-22
      《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以。《》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付: (1)克扣
    • 没有还款日期的欠条怎么写呢?
      西藏在线咨询 2023-12-07
      1.借据无还款日期但借款合同是有效的,不能因为没有约定还款日期就认定无效。 2.借据是否受到法律保护,也就是要看有没有过诉讼时效,诉讼时效是最后一次索要还款的日期至今有不有三年,如果超过三年,则表明过了诉讼时效,丧失胜诉权,但如果债务人主动还款是有效力的。 2.其中的诉讼时效是可以中断的,中断事由是债权人在诉讼时效的时间内有不有向债务人主张权利,如果有,三年的诉讼时效将重新计算。
    • 没写还款日期怎么办欠款人拖欠不还怎么办
      河北在线咨询 2022-10-27
      据你所讲,你随时可以起诉要求偿还。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
    • 欠钱一直不还,有欠条,没写还款日期
      安徽在线咨询 2023-06-17
      没写还款日期,即意味着从欠条签订之日起债务人就有还款的义务,可以随时要求对方还款,也可起诉
    • 欠钱不还没写欠条应该怎么起诉呢,怎么规定
      辽宁在线咨询 2023-11-23
      欠钱不还没写欠条,当事人要起诉的,可以收集其他相关证据向人民法院提起诉讼,注意起诉的法定条件为,原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。