根据我国法律的规定社保卡每月返的钱需要根据具体情况来进行计算,不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户。
一、五险一金都扣什么
五险一金扣多少,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%,最低不低于5%。
二、职工社保和居民社保有什么区别
缴纳社保的范围不同,职工社保,单位给职工缴纳的保险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;居民社保中,有城镇户籍的居民能为自己缴纳的社保只有养老保险和医疗保险这两种。缴费的办法不同,城镇职工是按月缴费;居民养老保险按年缴费。缴费基数不同,城镇职工的缴费,是按照职工本人月均工资作为缴费基数,单位缴费20%,个人缴费8%,其中个人缴费作为个人账户;居民养老保险,是按照政府规定的固定数额缴费,个人缴费全部划入个人账户。计算养老金的办法不同,城镇职工计算养老金是根据缴费年限,缴费基数,社会平均工资,个人账户等参数计算的;居民养老保险,是根据参保人缴费总额加利息加政府补贴以及基础养老金计算的。领取的年龄不同,城镇职工养老保险,男60,女工50,女干部是55周岁,特殊工种可以男55,女45周岁领取;城乡居民养老保险不论男女,都是60周岁领取。
三、单位五险一金多少钱一个月
五险一金缴纳社保数额=缴纳基数×缴纳比例,五险一金的缴纳金额占基数的比例:1、养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保:单位2%,个人1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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每个月挣7000个社保多少钱甘肃在线咨询 2021-11-15养老保险:560.00(8%);医疗保险:140.00(2%),失业保险:14、00(0.2%)。总共714元,仅供参考,各地区不同。以前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴费的19%计入社会统筹,新政策将单位缴费的3%计入社会统筹解决养老空账问题。
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国家规定一个社保每月补贴多少钱云南在线咨询 2022-12-061、视具体情况而定。 2、如果是以灵活就业的方式个人缴纳社保的话,男性满50岁,女性满40岁,那么国家每月补贴500元。 3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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