续订劳动合同的程序？需要准备的材料？-法师兄

续订劳动合同的程序？需要准备的材料？

来源：互联网时间： 2023-06-18 06:40:08 123 人看过

劳动合同期限届满或者因其他原因终止以后，应该如何续订劳动合同，续订劳动合同需要经过哪些程序：

(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同;

(二)续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款;

(三)续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

续订合同准备的材料：

续签合同只要准备合同就可以，合同里面写明劳动者姓名、身份证号、职位和工资，还有单位名称。其他条款可以不变也可以在原来的基础上适当修改，具体视实际需要而定。材料方面由劳动者的身份证复印件就可以了。当然具体的有关条款还是得根据用人单位与劳动者进行协商后才能确定，然后再签订劳动合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

企业改制
劳动合同解除备案所需的材料有什么？

用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料：(一)《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书；(二)因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书；(三)因劳动者辞职解除劳动关系的，应提供劳动者辞职报告；(四)因辞退、除名等解除劳动关系的，应提供解除劳动关系的书面报告及《用人单位与劳动者终止、解除劳动关系送达凭证》；(五)因退休、死亡终止劳动关系的，应提供劳动者退休证明、死亡证明；(六)因企业改制、破产、并轨解除劳动关系的，应提供有管辖权的国有资产部门下达的批复、改制方案和双方签订的解除劳动关系协议书。一、解除劳动合同通知书一式几份？解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章！如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原

2023-06-23

244人看过
鉴定结论
故意伤人的伤残鉴定程序及需要准备的材料

一、故意伤人的伤残鉴定程序故意伤人的伤残鉴定有关程序分为以下几个步骤：1．检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的，应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。2．公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的，可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。经县级公安机关交通管理部门负责人批准后，应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。3．当事人对自行委托的检验、鉴定、评估结论有异议的，可以在接到检验、鉴定、评估结论后三日内另行委托检验、鉴定、评估，并告知公安机关交通管理部门，公安机关交通管理部门予以备案。4．申请重新检验、鉴定、评估以一次

2023-04-05

197人看过
合同期限
劳动合同解除办理失业登记需要准备哪些材料

一、劳动合同解除办理失业登记需要准备哪些材料?1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张;2、本人免冠一寸照片三张;3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明;4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。二、解除劳动合同后领取失业金的条件是什么?(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。三、解除劳动合同证明怎么写?解除劳动合同证明书兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动合同法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合

2023-04-16

316人看过
劳动合同期限
劳动合同期限分为多少种,签订劳动合同需要准备什么

劳动合同期限分为多少种：根据我国《劳动合同法》第12条的规定，劳动合同期限一般分为三种，分别是固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;劳动合同，是指用人单位与劳动者未以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;以完成一定工作为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者以书面形式约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。值得注意的是，如果劳动关系已存在一年，但是用人单位与劳动者未以书面形式订立劳动合同的，除劳动者有其他意思表示外，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，并应当及时补办订立书面劳动合同的手续。签订劳动合同需要准备什么劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：1、提前准备。在劳动合同订立前7天，

2023-05-02

397人看过

合同生效
劳动合同备案所需材料如何办理？

人社局备案的劳动合同要到当地的人社部门来办理，用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书（一式两份），人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。劳动合同备案所需材料1、用人单位办理劳动合同鉴证，应当提交下列材料：（一）新成立的用人单位，初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书；（二）劳动者身份证明；（三）《劳动合同鉴证花名册》（一式二份）及签订的劳动合同文本（一式三份）；（四）劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同证明；（五）续订劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、续订劳动合同鉴证花名册（一式两份）和续订的劳动合同文本（一式三份）；（六）变更劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、劳

2023-07-07

100人看过
房屋租赁登记
租赁合同备案需要准备哪些材料，租赁合同备案的条件

一、租赁合同备案需要准备哪些材料租赁合同备案需要准备下列材料：1.租赁双方的身份证明或法律资格证明；2.房地产交易合同登记申请表；3.房屋所有权证或者其他合法权属证明；4.房屋租赁合同；5.直辖市、市、县人民政府建设（房地产）主管部门规定的其他材料。房屋租赁当事人提交的材料应当真实、合法、有效，不得隐瞒真实情况或者提供虚假材料。二、租赁合同备案的条件租赁合同备案需要满足以下条件：1.申请人提交的申请材料齐全并且符合法定形式。2.出租人与房屋所有权证书或者其他合法权属证明记载的主体一致。3.不属于《商品房屋租赁管理办法》第六条规定不得出租的房屋，即没有以下情况：（1）属于违法建筑的；（2）不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的；（3）违反规定改变房屋使用性质的；（4）法律、法规规定禁止出租的其他情形。4.房屋租赁合同订立后三十日内，房屋租赁当事人应当到租赁房屋所在地直辖市、市、县人民政府建设

2023-06-22

165人看过
合同期限
劳动合同续订通常经过以下程序

1.发出续订劳动合同意向书，征求对方(劳动者或者用人单位)的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。2.双方当事人协商一致用人单位发出续订劳动合同的意向书后，如果劳动者不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订；同样，如果劳动者提出续订劳动合同的意向后，用人单位不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订。只有在双方当事人协商一致后，劳动合同才能续订。3.签订续订劳动合同的协议书劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书。4.鉴证或者备案经过鉴证或者备案的劳动合同续订后，可以到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。一、企业签订劳动合同年限是怎样规定的？根据企业签订劳动合同年限的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限

2023-03-29

467人看过
律师事务所
私募基金备案流程时需要准备的材料

1、股权类投资需要三名高管有基金从业资格，证券类投资公司需要两名高管具有基金从业资格。2、公司经营范围确定了私募基金牌照能够发行的基金的投资范围。比如资产管理，股权投资，基金管理，投资管理类的公司是不能申请证券类牌照的。这里有个小小的建议，就是现在监管比较严格，在走私募基金备案流程时，虽然私募基金牌照类型是可以多选，但是选择一个往往比较容易通过审核。3、公司的组织架构要提前设置好，建议有合规风控部，市场部，行政部等。建议组织架构可以划分得细一点，然后，让员工可以跨部门担任。4、法律意见书的编写一定要够详细，当然，这方面应该是律师事务所的职责。但是建议企业者也可以了解一下。在中国证券投资基金业协会发布的法规要求，需要有十一项具体情况的说明，包括公司高管的资质情况，资产实缴情况，办公场所的具体情况等等。这方面的描述还是比较有技巧性的，一定要找专业的机构进行办理。首先要对公司的名称等进行审核，相

2023-04-01

188人看过

离婚登记
准备离婚所需的手续和材料

1、自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。2、当事人申请离婚登记时，应当向婚姻登记管理机关提供下列证件和证明：（1）、双方户口证明；（2）、双方居民身份证；（3）、所在单位、村（居）民委员会出具的介绍信。去法院起诉离婚一般需要什么手续？去法院起诉离婚一般需要以下手续：1、想要离婚的一方向有管辖权的法院递交起诉状、相关的证据以及其他资料；2、法院决定是否受理该诉讼；3、法院决定受理后，在法定时间内向对方发送起诉状副本；4、法院安排开庭时间并向双方发送传票；5、开庭审理；6、法庭辩论以及调解；7、法院作出是否准予离婚的判决。《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《婚姻

2023-07-04

283人看过
工程施工合同
扬州市备案工程施工合同需要准备哪些材料

工程施工合同不需要备案。住房城乡建设部关于修改《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》的决定为贯彻落实国务院深化“放管服”改革，优化营商环境的要求，住房城乡建设部决定对《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》作如下修改：1、删去第四十七条第一款中的“订立书面合同后7日内，中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案”。2、删去第五十三条中的“招标人拒不改正的，不得颁发施工许可证”。一、签完工程施工合同后办理施工许可证的流程是什么？《建筑工程施工许可证管理办法》第五条申请办理施工许可证，应当按照下列程序进行：（一）建设单位向发证机关领取《建筑工程施工许可证申请表》。（二）建设单位持加盖单位及法定代表人印鉴的《建筑工程施工许可证申请表》，并附本办法第四条规定的证明文件，向发证机关提出申请。（三）发证机关在收到建设单位报送的《建筑工程施工许可证申请表

2023-03-28

102人看过
合同内容
吉林省劳动合同备案证明需要什么材料？

一、吉林省劳动合同备案证明需要什么材料？吉林省劳动合同备案证明需要的材料有：1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本)。合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则无效。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多页，每页均需盖章，备案日期不填)。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》各一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份。5、初次备案的单位所办理的理立户手续。扩展资料：劳动合同的作用：1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具

2023-06-17

125人看过
第三者
订立劳动合同应遵循哪些原则，订立劳动合同的程序

一、订立劳动合同应遵循哪些原则劳动法规定：“订立劳动和变更合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”具体讲，订立劳动合同必须遵循以原则：（一）合法原则，就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。它包括：1、订立劳动合同的主体必须合法，作为用人单位，必须是依法成立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经营户等用人单位；作为劳动者，必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。2、劳动合同的内容必须合法，劳动合同程式条款都不能违反国家法律、法规和政策的规定，不得分割国家利益和社会公共利益。3、劳动合同订立的形式和程序必须合法。（二）平等自愿、协商一致的原则。平等是指当事人双方在签订劳动合同时的法律地位平等，没有任何隶属关系、服从关系，用人单位与劳动者是以平等的身份订立劳动合同。自愿是指订立劳动合同完全出于当事人自己的意志，任何一方不得将自己的意志强加给

2023-02-25

94人看过

劳动合同订立
劳动合同订立手续的劳动合同的内容

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。一、机要保密人员享受的待遇机要保密人员享受的待遇由签署的劳动合同来确定的。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。二、在劳动合同中没有写工资是否违法劳动合同里面没有写工资合

2023-03-30

500人看过
社保
补缴社保需准备的材料与程序有哪些

补缴社保需准备哪些材料与程序社保补交是指由于一些原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。材料准备属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料;属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料;未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等);如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。方法/步骤由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的《______市社会保险费补缴申请表》，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。注意事项正常情况下，一般单

2023-05-04

305人看过