如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
一、没买工伤保险怎么赔偿
用人单位没有为员工购买工伤保险,职工发生工伤的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇,即工伤职工应当享受的待遇由用人单位承担。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请,要求用人单位进行赔偿。赔偿金额的主要根据是工伤鉴定结果,职工可以凭借工伤鉴定结果享受相应的工伤待遇。
二、工伤没买保险怎么处理
发生工伤但是没有购买工伤保险的,由用人单位承担责任。用人单位应当向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤职工在被认定为工伤后且伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定,并根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。由于用人单位没有为职工购买工伤保险,在工伤治疗期间的所有费用由用人单位承担。
三、工伤险怎么赔偿
工伤保险赔偿包括医疗费用、器材费用、护理费、伤残津贴、工伤一次性补偿等费用。有参与工伤保险的员工,用人单位应在事故发生后的30日向劳动部门申报工伤,员工进行劳动能力鉴定后,就可以由工伤保险机构进行相应的补偿。如果用人单位迟迟没有申报员工工伤的情况,工伤职工可以自行在事故发生后一年内申请工伤认定。
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