劳动合同丢失证明劳动关系-法师兄

劳动合同丢失证明劳动关系

来源：互联网时间： 2023-03-07 14:01:47 182 人看过

如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印份，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，劳动者可以到当地劳动部门复印，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”、考勤记录等也可以证明劳动关系。

一、工作群算不算劳动者关系证明

工作群可以算劳动者关系证明。证明劳动关系存在的证据如下：1、工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写用人单位招工招聘登记表、报名表、劳动合同等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言；6、能够证明劳动关系的录音；7、用人单位的自认。

二、认定劳动关系的凭证有哪些？

认定劳动关系的凭证：劳动合同；考勤记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

三、合同上写试用期离职不发工资

没签劳动合同试用期内主动辞职，老板不给工资的，可以向当地劳动监察大队投诉的，证明劳动关系的证据有：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。

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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定办理即可。一、劳动关系如何认定，认定标准是什么样子的劳动关系的认定主要依据是劳动合同，没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳

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