设计外包对于企业来说有它的一个优势，它的优势主要体现在不需要养人，企业可以只配备生产装配人员，不需要配备设计师，有项目需要设计的时候找外面的人来设计一下，设计完成之后，那按这个劳务费给设计公司或者工作室就可以，有活儿才需要出钱，没活儿自然不需要出钱，我大可以找大一点儿的工作室，更可以找擅长某一个领域的，比方说今天得到一个烤箱，那就找能设计烤箱的人来做，同时也能降低企业的经营风险，因为开工作室的人基本上都是稍微经验丰富，可以针对项目有选择的去设计外包。

做设计外包，对企业来说，也不是说全是好处，也有很多不利因素，第一个就是外包公司的综合实力，在没有经过多次合作建立起来的信任的情况下，风险还是比较大的，有的甚至收了你的预付款人就消失了，还有一些人，一直跟你有合作，每次都需要跟你议价，一家都是需要成本的，你先要把项目的概况跟对方讲清楚，可能他评估了一下，最后说是他不能做，你又要去再找下一家人家，周而复始的进行这样的工作，这设计外包这种事情你还三言两语说不清，还需要去发一些资料，让你公司的这个技术资料毫无保留的让人家知道，你本公司开发的项目没有什么保密性可言，尽管合作者可能会为你保守秘密，但毕竟跟你自己公司的资料存档不一样，至少外面还有一份备份，设计公司不可能把你的资料做完之后销毁，如果你需要再次修改呢？

另一个不好之处就是设计的后置服务问题，当项目正式运作加工生产了，需要协助处理一些技术上的问题，需要设计公司的人员来配合，设计公司毕竟是职业设计公司，配合项目的一个调试，组装，多多少少都有一些困难，伴随着还有另外一个问题，就是设备的设计上的缺陷，或者说组装加工上的缺陷，都不容易分离责任。

一、外包合同要注意什么

1、合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派遣合同。

2、明确合同的标的以及结算方式，合同的标的是事还是人，费用结算方式是工作量还是服务时间。

3、明确对劳动者的管理责任主体。劳务外包合同可以要求劳务承承包单位遵守发包单位的安全管理以及规章制度；但是要说明劳动者的工作时间以及工作内容安排由承包单位自己负责。劳务派遣合同中，用工单位要求劳务派遣单位必须与劳动者签订劳动合同。

4、约定税收财务处理。在劳务外包合同中，说明劳务费用税收的处理，可以约定企业支付的费用是含税价，要求承包单位提供发票。劳务派遣合同中说明，劳动者的工资税收由劳动者自己负担，与企业派遣费用的结算可以约定税收及发票处理。

二、项目外包有哪些步骤

1、需求分析：建立合作意向后，我们首先会对客户要求有详尽的了解，准确知道客户需求、客户的商业模式和业务流程，并结合自身的经验，为客户提出改进建议。

2、总体设计：在需求确定并获得客户认可后，由系统设计师进行系统架构设计，并与客户一起制定项目实施计划。

3、详细设计：由程序设计人员根据系统架构，真对不同模块的功能和规格进行详细设计。

4、开发编程：由程序员根据详细设计及计划，进行软件程序代码的编写。

5、测试分析与系统整合：不同模块的编程工作完成后，经过测试，并进行系统的整合。

6、现场支持：软件系统开发最终完成后，到客户现场进行安装、调试、培训。