手指受伤10级赔偿多少-法师兄

手指受伤10级赔偿多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:40:28 235 人看过

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工伤被认定为七级至十级伤残的，享受下列待遇：

（一）从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残津贴。标准为：七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资

（2）解除劳动合同或者职工本人提出解除劳动合同的，工伤一次性医疗补贴由工伤保险基金支付，残疾一次性就业补贴由用人单位支付。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准，由省级人民政府规定，自治区、直辖市

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该段内容讲述了手指十级伤残的赔偿问题属于工伤范畴，具体标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不同，具体赔偿金额应以实际赔偿金额为准。关于手指十级伤残的赔偿问题,属于工伤范畴,具体标准如下:一次性伤残补助金为7个月的本人工资,以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准是不相同的，其具体赔偿金额还请以实际的赔偿金额为准。关于手指十级伤残的赔偿标准是什么？手指十级伤残的赔偿标准因地区、行业和具体伤残情况而异，但通常根据中华人民共和国《工伤保险条例》规定，手指十级伤残属于较轻伤

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一、手指十级工伤赔偿多少手指十级工伤赔偿是：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为6个月的本人工资；2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。二、工伤赔偿的处理步骤工伤赔偿的处理步骤如下：1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。3.劳动局做出工伤认定决定4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。6

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手指受伤工伤怎么处理赔偿多少钱合适

在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的，在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，工伤赔偿标准为：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费，具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。一、普通伤残赔偿标准《工伤保险条例》规定，因工受伤的赔偿费用由单位支付的月工资标准来支付。工伤事故赔偿标准主要按照伤残程度的不同而有所区别。具体如下：一、一次性伤残补助金：1、一级伤残补助金=

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一、一般10级交通伤残赔偿多少？赔偿标准不是固定的，计算依据如下：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。5、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按

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手指骨裂工伤赔偿多少，手指骨裂工伤赔偿流程

手指骨裂工伤赔偿可以对医疗费，一次性伤残补助金，解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。其中一次性伤残补助金因为手指骨裂工伤属于十级工伤，此时一次性伤残补助金等于7个月的本人工资。手指骨裂工伤赔偿流程有应先申报工伤，在之后申请劳动能力鉴定等。一、手指骨裂工伤赔偿多少手指骨裂发生工伤，职工可获得下列赔偿：1.医疗费；2.一次性伤残补助金（等于7个月的本人工资）；3.解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；4.伙食补助费、护理费、交通费等。二、手指骨裂工伤赔偿流程手指骨裂工伤赔偿流程如下：单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位没有申请，职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生

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十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、法院如何判定工作未满一个月的工伤赔偿工伤职工工作时间不足一月，计算工伤保险待遇的本人工资一般按所在单位职工上年度职工平均工资计算。1、江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第四十条本办法下列用语的含义：(一)发生工伤时本人工资，是指工

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工伤断指赔偿多少？？对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，然后用人单位根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只能在鉴定等级后最终确定。如果手指断了，如果是骨折，没有留下后遗症，一般会被认定为十级残疾。被认定为十级残疾的，《工伤保险条例》规定的赔偿待遇如下：第三十七条规定，职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资。；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，由用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准。手指肌腱断裂工伤赔偿标准是多少手指肌腱断裂工伤赔偿标准是医药费仍然由用人单位全额垫付、工伤治

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