一次性抚恤金,以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍以及死亡人员生前40个月基本工资或基本离退休费为一次性抚恤金计算方法。因此根据地区的不同还有工资标准的不一样,每个地方的标准会有不一样,除去新以外还包括了增长补助费等等,一般是几千块钱的样子也与当地的经济水平有关。
抚恤金领取流程
抚恤金领取流程:
1、领取人应递交通知书、抚恤金项目审核表、户口簿、身份证、私章;
2、如委别人领取,代领人需凭持证遗属出具的书面委托书、委托人户口簿、本人身份证、私章、通知书、抚恤金项目审核表。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用,它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等和经济补偿。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》中规定:国家机关工作人员及离退休人员
(一)一次性抚恤金发放标准
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
(二)一次性抚恤金计发办法
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:
1、国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:
(1)公务员,为本人职务工资和级别工资之和;
(2)机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;
(3)机关普通工人,为本人岗位工资。
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