有犯罪记录的不一定就没办法进入国企工作,要根据国企的招工条件确定。现在很多企业招员工上班都需要有无罪证明,但是如果有犯罪记录,就已留案底,开不了无犯罪记录。因此在应聘时可了解企业的招工要求,确实对该岗位很喜欢的,而该岗位又要求犯罪记录,可以另外写一份申请书,对自己之前的犯罪的回顾和反思,、自己痛改前非的过程和决心、对目前岗位的热爱程度和自己的能力,供招聘单位酌情处理,或许可以网开一面。
有案底可以判缓刑吗
有前科依然有可能判缓刑,但累犯不适用缓刑。如果在有被害人案件中,没有谅解的,一般也不能获得缓刑。量刑要考虑犯罪动机、社会危害性、是否有从轻或减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托辩护人,会见当事人,调取有利证据,最大限度维护当事人合法权益.
《刑法》第七十二条适用条件
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。为适应新时期经济社会发展的需要,进一步推进社会管理创新,维护社会稳定,促进社会和谐,现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。
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有人被判处有案底可以进电子厂吗四川在线咨询 2021-12-10可以,看看公司是否有要求。犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记录。犯罪记录制度是现代社会管理制度的重要组成部分。当事人因犯罪被判处刑罚后,根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部发布的《关于建立犯罪记录制度的意见》,在相应的犯罪人员信息数据库中有相应的犯罪记录。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定,犯罪时间不满十八周岁,被判处五年以下有期徒刑的,应当封存有关犯
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