法律如何保护农业和电气工人的权益-法师兄

法律如何保护农业和电气工人的权益

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 14:34:28 414 人看过

方案一：供电公司于1999年1月至2011年4月为七名同志一次性缴纳全部社会保险（五险），并与七名同志签订无期限劳动合同，方案二。七名同志中，45岁以上的从45岁起缴纳社会保险，未满45岁的，从2008年1月起缴纳社会保险。供电公司为7名同志缴纳至少15年的社会保险，并配合办理退休手续。7名同志有权选择是否继续在供电公司工作年满50周岁，自愿辞职的，双方解除劳动关系，供电公司还将自愿为其缴纳保险（缴费标准与在职农业电工相同），至法定退休年龄领取基本养老保险前一个月，供电公司自其辞职之日起不再支付劳动报酬。根据法律规定，应由个人承担的社会保险部分应由个人承担

方案3。如果七位同志现在明确宣布他们将在年满50岁后自愿辞职，供电公司自2011年4月起为其缴纳社会保险，并在其提出辞职后一周内为其补足45岁至辞职之日的保险，双方解除劳动关系。同时，供电公司在法定退休年龄领取基本养老保险金前一个月，自愿缴纳保险（缴费标准与在职农业电工相同），并配合办理退休手续。供电公司自其辞职之日起不再支付工作报酬。七位同志辞职后缴纳的社会保险个人部分由供电公司承担，辞职前缴纳的社会保险个人部分由个人承担

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外资企业受中国法律的管辖和保护。外资企业在中国境内从事经营活动，必须遵守中国的法律、法规，不得损害中国的社会公共利益。外资企业在批准的经营范围内，自主经营管理，不受干涉。国家对外资企业不实行国有化和征收；在特殊情况下，根据社会公共利益的需要，对外资企业可以依照法律程序实行征收，并给予相应的补偿。一、外资企业必须要审计吗外资企业同样是需要进行审计。外资企业，也是企业，并不是说因为它是外资性质就不需要做审计，只要是企业就都需要做审计，所以外资企业是需要做审计的。通常情况下主要是财务审计或者是财务报表审计。由于是境外投资在中国建立公司，国家必须要对外资企业进行管控，根据《中华人民共和国外资企业法实施细则》第六十条外资企业应当独立核算。外资企业的年度会计报表和清算会计报表，应当依照中国财政、税务机关的规定编制。以外币编报会计报表的，应当同时编报外币折合为人民币的会计报表。外资企业的年度会计报表和清

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一是受男尊女卑的传统思想影响。无论是婚前还是婚后，女性都处于从属地位。从属关系一旦发生变化，其相关权益就很难得到保护。二是缺乏必要的监督管理。我国法律法规虽有明确规定，但一些农村组织却以各种借口侵害甚至剥夺妇女的土地权益。第三，中国法律政策存在漏洞。宪法、妇女权益保护法等对妇女土地权益的规定原则上是一致的，现行法律和政策对因婚姻流动妇女的土地权益没有作出相应规定。为此，提出以下建议：一是在严格守法的基础上实行村民自治。完善《村民组织法》，加强村规民约管理，引导村民代表大会在法律法规允许的范围内制定村规民约。二是实行户籍与集体经济组织相分离。显然，集体经济组织成员身份一旦确定，无法律理由终身不变，任何组织和个人不得剥夺。三是完善相关法律法规。为切实保护妇女的土地权益，应完善《农村土地承包法》等相关法律法规，明确土地承包经营权的财产性质。四是多渠道加强宣传。通过媒体加强相关法律法规的宣传，增强

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