女职工请产假需要什么证明才能请
来源:互联网
时间: 2023-09-10 05:51:49
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一、女职工请产假需要什么证明才能请
产假需提供的证件有:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
二、女职工产假是法律是如何规定的
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对符合法律规定条件的女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励。
三、产假怎么申请
产假申请流程:
1.女职工根据需要填写《女职工休生育假申请表》;
2.部门核准、签字、盖章;
3.人事处审核同意;
4.休生育假;
5.修完生育假需要填写《女职工生育假销假申请表》;
6.部门核准、签字、盖章;
7.人事处审核同意。
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