未按合同支付工资，是否可提起诉讼？-法师兄

未按合同支付工资，是否可提起诉讼？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-10 19:52:55 100 人看过

不发工资可以起诉。劳动者可以直接起诉或者申请支付令。根据相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉，在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑；刑事附带民事诉讼的提起，在于请求法院通过审判追究被告人的经济赔偿责任。

法院周末可以起诉吗

一、法院周末可以起诉吗

1、法院周末不能起诉。每周双休日以及节假日，人民法院包括立案大厅的工作人员都正常放假。放假期间，法院有人在岗值班，处理紧急情况，但不处理正常的业务。在周末去法院起诉的话，虽然可以，但实际因为法院并不办公，最终也无法受理案件。

2、法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

二、起诉流程是怎么样的

产生民事争议向人民法院起诉的，起诉的流程如下：

1、收集与案件有关的证据，如物证、书证、电子数据；

2、写起诉书，载明：原告和被告信息；诉讼请求和所根据的事实与理由等内容；

3、确定法院管辖权，然后向人民法院提交准备的材料提起诉讼；

4、人民法院立案后，预先缴纳诉讼费用，等待法院开庭审理案件。

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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