企业破产应先做好职工的思想工作
来源:互联网 时间: 2023-06-06 16:33:43 132 人看过

某企业破产的意向已在决策层议论了几个月,迟迟不敢下决心的原因主要原因是由于北京所处的特殊地位,上级主管部门和企业领导层一直封锁消息,秘密操作,忽略了职工的思想教育,直到法院宣告破产才将破产裁定书贴在了厂内。当职工知道破产的消息后,立即掀起轩然大波,全厂上下像炸了锅一样,在职的、下岗的、退休的、离休的纷纷涌到了工厂,围堵厂门。工人认为丧失了劳动权、砸碎了铁饭碗,割断了赖以生存的根,骂声连天,要拿厂长、上级领导是问,为什么我们厂要破产,谁的责任?要求厂长出来解释。北京偌大的城市,这么多工厂,为什么非要轮到我们厂破产,我们是改革的奉献者,又是改革的牺牲品,谁为我们作主,谁管我们的后半生。一时间,传言四起,职工的火越烧越旺,砸玻璃瓶子的,砸墙踢门的,情绪难以控制。不得已,企业上级主管部门和公安部门联合进驻工厂,分若干个小组,根据不同的群体,不同的要求召开不同层次的座谈会、分析会,分头做工作,才逐步平息过激情绪,平和职工的心态。

这个企业由于没有做好前期的准备工作,导致破产工作受阻,留下夹生饭。职工的分流和资产的处置等工作,几乎无法操作。不得已企业及企业主管部门投入大量的人力、物力、精力,才使破产工作逐步走向正常轨道。教训告诉我们,企业破产要做好前期准备工作,有计划分步骤推进。组织好强有力的工作班子和骨干队伍,充分听取职工意见,耐心解释政策,引导职工转变观念,增强承受能力。使广大职工充分认识到,企业破产是建立社会主义市场经济体制,实现两个根本性转变的必然要求;是加大经济结构调整,加快企业改革步伐的迫切需要;是改变资不抵债、连年亏损、扭亏无望企业现状的根本出路。教育广大职工要从大局出发,以国家和企业利益为重,发扬工人阶级主人翁精神,积极支持破产及各项工作。对职工反映的问题要及时进行调查和协调处理。

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2024年08月04日 13:47
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