最新竞业限制范本
甲方:(企业)营业执照码:
乙方:(员工)身份证号码:
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:
一、乙方义务
1.1未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;
1.2不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、甲方义务
从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任
3.1
乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。
四、争议解决
因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力
本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。
双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方:(签章)乙方:(签名)
年月日
竞业限制补偿金标准
(一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。
(二)竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的,可按劳动争议处理程序解决。
用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的,应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金,劳动者应当继续履行竞业限制义务;用人单位放弃对剩余期限竞业限制要求的,应当按劳动争议处理机构确认的标准支付已经履行部分的经济补偿金。
(三)竞业限制协议生效前或者履行期间,用人单位放弃对劳动者竞业限制的要求,应当提前一个月通知劳动者。
-
竞业限制是怎么被限制的?
465人看过
-
竞业限制补偿费标准是怎样的,怎么约定竞业限制补偿?
462人看过
-
竞业限制补偿有多少,适用范围是怎样的
418人看过
-
同业竞争限制协议是怎样的
462人看过
-
竞业限制补偿金是多少,竞业限制补偿金标准怎样
153人看过
-
竞业限制有权规定怎样的期限限制
276人看过
竞业禁止是用人单位对员工采取的保护其商业秘密的法律措施。在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制和禁止员工在本单位工作期间同时在业务竞争单位工作,限制和禁止员工离职后从事与本单位竞争的业务。... 更多>
-
最新怎样的竞业限制海南在线咨询 2021-11-12当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的,必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或者解除劳动者劳动合同后,给予劳动者经济补偿。经济补偿标准由当事人自行约定。在约定竞业限制条款时,应同时约定承担违约责任的具体方式和内容,但不得在约定解除劳动合同的提前通知期。竞争限制的约定不得违反法律法规。
-
怎样给竞业限制条款范本四川在线咨询 2022-08-27甲方:(企业)营业执照码: 乙方:(员工)身份证号码: 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守: 一、乙方义务1.1未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。1.3不论因何种原因从甲方离职
-
2019竞业限制协议范本安徽在线咨询 2022-03-15竞业限制协议范本 单位营业执照码: 员工身份证号码: 员工岗位: 岗位职责: 鉴于员工掌握的企业商业秘密,对企业具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守: 1.员工义务 1.1在职期间同时为其他从事与单位业务相类似的单位服务,借鉴或建议单位各种创意或模式的行为,单位可随时解除合同,并可依法追究民事和刑事责任,同时
-
竞业限制的最新规定竞业限制赔偿金标准宁夏在线咨询 2022-06-08竞业限制补偿金没有约定的情况下,劳动者可以按照劳动合同终止前12个月平均工资的30%的额度向用人单位主张竞业限制补偿,但是若有关竞业限制补偿金的约定低于法定标准的,劳动者和用人单位可以根据当地有关竞业限制的具体规定处理。
-
最新竞业禁止协议书范本青海在线咨询 2022-03-08竞业禁止协议书范本 XXX XXX 鉴于乙方在甲方履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,或者对甲方的竞争优势具有重要影响。为保护双方的合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,经充分协商一致后,共同订立本协议: 一、竟业范围: 未经甲方书面同意,乙方在双方劳动合同关系终止或解除之后24个月内不得为下列竟业禁止事项: 1、乙方承诺,其在甲方任职期间及离职之后XX年以内,