一、人才引进落户

（一）全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进

1、具有全日制紧缺专业大专学历者（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；

2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；

3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

（二）高技能人才落户

1、45周岁以下具有技师（二级技师）以上职业资格人员；

2、35周岁以下符合当年我市紧缺职业（工种）目录的高级职业资格证书的高技能人才（三级技工）；

3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生；

4、其中

1、2两类人员需在杭连续工作满5年且在杭拥有住房，第3类人员需在杭落实工作单位。

（三）中级以上专业技术资格人员人才引进落户

1、具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。

二、应届毕业生落户应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地)。硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

三、生落户在国外学习并获得学士以上学位的公派、自费生(非华侨，年龄按杭州市现行人才引进政策执行)，在杭有就业单位，取得省或杭州市人力资源和社会保障部门核发的《留学回国人员工作证》的，均可办理在杭落户。

四、落户外地来杭州的个私企业经营者，从2000年开始凡连续两年内缴纳地税满10万元人民币的，本人可办理落户手续；连续两年每年缴纳地税满15万元的，法人代表本人及配偶、未成年子女可办理落户手续。

五、投靠落户

（一）老年投靠：

（1）80周岁及以上老年人投靠在杭子女。本人或子女在市区城镇有合法固定住所，不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省》”的条件限制，可自愿选择投靠在杭子女，迁移入杭。

（2）男性年满60周岁，女性年满55周岁。持在杭申领的有效《浙江省居住证》，外地身边无子女，子女多数或者全部在杭州市区，本人或子女在市区或城镇有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女。

（二）未成年子女投靠：未满18周岁的未成年子女(户口在大中专院校的除外)，可按自愿原则投靠在杭父母(集体户除外)。《中华人民共和国户口登记条例》第十条：公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。