申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书以及证明与用人单位存在劳动关系的证明材料。社会保险行政部门应在60天内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。

申请工伤认定所需文件包括：工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书以及证明与用人单位存在劳动关系的证明材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

申 请 工 伤 认 定 需 要 准 备 哪 些 材 料 ？

根据《工伤保险条例》第十二条规定，申请工伤认定的需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，还需要提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当由用人单位或者其授权的医疗机构或者工会的经办人填写，并加盖用人单位或者其授权的医疗机构、工会的公章。因此，申请工伤认定需要准备的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）。

申请工伤认定需要准备的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）。同时，还需要提交证明与用人单位存在劳动关系的证明材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。