不可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方签字生效,劳动合同文本一式两份,双方各执一份。用人单位不按法律规定提供劳动合同文本的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。所以,劳动合同一搬不可以一张劳务合同签多人。
一、入职合同丢了怎么办?
劳动动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动者入职时候签署的劳动合同丢失后,劳动者可以要求用人单位将其存档的一份劳动合同复印一份给劳动者本人或者与用人单位重新签订一份劳动合同。
二、劳动合同一式两份不给员工
劳动合同一式两份不给员工这样做是违反了劳动合同法。根据劳动合同法规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以向用人单位提出拿走属于劳动者的那一份合同。如果用人单位坚持不给,可以向公司所在地的劳动部门反映相关情况。
三、劳动合同弄丢了怎么办?
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同弄丢,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可,不需要再重新签订。根据劳动法的规定一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份,所以不用担心。
-
一份劳动合同可同时与多个人签订吗
117人看过
-
劳动合同签好后,可不可以留一份?
85人看过
-
一年签了四份劳动合同,可以保留吗
138人看过
-
劳动合同只签了一份劳动者可以获得赔偿吗
80人看过
-
同一个项目签两份合同可以吗
431人看过
-
签了劳动合同不给劳动者签一份合同合法吗?
339人看过
劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者,根据现行劳动法、法规、规章的决定,分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚,违... 更多>
-
劳动合同法规定一人签多份合同可以吗?重庆在线咨询 2023-09-09一人可以和多家单位签订合同。但前提是多家用人单位同意,并且不影响各个劳动合同的履行。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
-
两份劳动合同可以签几个,可以单独签吗云南在线咨询 2021-10-24根据情况而定。全日制用工劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。从事非全日制就业的劳动者可以与一个以上的使用者签订劳动合同,但之后签订的劳动合同不得影响先签订的劳动合同的履行。
-
-
可以同时一个人签劳务合同和劳动合同吗?山东在线咨询 2022-11-12不可以同时签劳动合同和劳务合同。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的,应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
-