合同正式签订后口头更改是否有效力?
来源:互联网 时间: 2023-03-06 01:30:15 330 人看过

合同正式签订后口头更改满足一定条件就能有效力。具体条件即经当事人之间协商一致决定更改,且更改的内容是明确的。如果更改的内容不明确的,或者一方擅自更改的,没有效力。

一、用人单位让签空白合同可以拒绝吗

用人单位让签空白合同可以拒绝。如果同意签订空白合同,可以要求企业在签订后尽快发送一份完整的内容合同,检查企业填写的内容,并立即要求更改的待遇不一致。根据相关法律的规定,依法成立的合同对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行义务,不得擅自变更或者解除合同,依法成立的合同受法律保护

二、离婚协议书已经签字还能否更改

离婚协议书已经签字还能更改。如果当事人出于真实意愿达成离婚协议书,但是双方未成功离婚即当事人没有成功办理离婚登记手续,或者法院没有判离的,该离婚协议书以及离婚协议书的财产分配内容均没有生效,当事人可以自行协商更改离婚协议书中的内容。

三、更改孩子抚养权需要公证吗

更改孩子抚养权不需要公证,只要更改抚养权协议违反法律规定,双方在协议上签字即可产生法律效力。双方也可以对更改抚养协议进行公证,经公证机关公证过的协议具有更高的法律效力,如果一方就抚养协议反悔的,另一方可以凭借公证文件向人民法院起诉。如果双方是通过诉讼的方式更改孩子抚养权的,按照法院下发的判决书履行职责即可。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 09:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多离婚登记相关文章
  • 没有收订金没有签合同口头答应是否有效
    口头约定的合同也是合同形式的一种,如果有其他证据能证明有约定也是有效的。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,就算违约。一、双方口头约定的合同是否有效双方口头约定的合同是否有效取决于其是否符合法律规定的生效条件。所以口头约定的合同只要符合下列条件就是有效的:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、不履行合同要承担什么法律后果不履行合同不是违法行为,是违约行为,民法典规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一、继续履行也称强制实际履行,是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。继续履行的适用,因债务性质的不同而不同:1、金钱债务:无条件适用继续履行。金钱债务只存在迟延履行,不存在
    2023-03-23
    406人看过
  • 合同更改口头进行是否可取?
    有效,最好当时在确立协议的时候有第三方证人在场,或者当时对协议的内容进行了录音。当对方不履行协议上的内容时,可以直接去人民法院起诉对方,让第三方证人出庭作证,或者拿出录音内容证实这份协议的存在性以及有效性。如果当时没有第三人在场的话,最好与对方再次协商确定书面合同。合同正式签订后口头更改的有效力吗合同正式签订后,双方当事人协商一致的,可以口头变更合同。《中华人民共和国民法典》第一百三十五条规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第四百九十条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。《中华人民共
    2023-07-10
    417人看过
  • 口头形式订立合同有效吗,合同形式有什么?
    一、口头形式订立合同有效吗只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力;意思表示真实,这个合同就成立并具有法律效力,受法律保护。口头形式是指当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。当事人在使用口头形式时,应注意只能是及时履行的经济合同,才能使用口头形式,否则不宜采用这种形式。口头形式,是指当事人只用语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的形式。口头形式简便易行,在日常生活中经常被采用。集市的现货交易、商店里的零售等一般都采用口头形式。合同采取口头形式,毋须当事人特别指明。凡当事人无约定、法律未规定须采用特定形式的合同,均可采用口头形式。但发生争议时当事人必须举证证明合同的存在及合同关
    2023-06-25
    189人看过
  • 正式合同签订后能否立即辞职?
    签了正式合同可以辞职。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。就业协议签了能辞职吗在法律上,就业协议是不属于正式的劳动合同的,就业协议的存在主要是为了保护毕业生在求职就业期间的合法权益不受用人单位的侵害,所以就业协议相对劳动合同而言对就业人员的限制更小。并且,劳动合同中,劳动者也是可以辞职的,何况就业协议呢?所以就业协议签了是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-07-08
    197人看过
  • 合同是否具有法律效力?口头约定是否有效?
    1、如果该合同内容属于法律、行政法规规定采用书面形式的,口头约定不具有法律效力;2、当事人约定采用书面形式的,但在没有签订书面合同之前,口头约定的合同内容无效;3、若不是上述两种情况,则当事人双方的口头约定是具有法律效力的。劳动合同具有什么约束力内容是什么劳动合同具有的约束力是:不得擅自变更或解除合同,合同成立后,当事人认真履行合同中规定的义务,不得以任何理由拒绝履行自己的义务;违反合同应当承担相应的违约责任,除了不可抗力等法律规定的情况外,合同当事人不履行或者不完全履行合同时,必须承担违反合同的责任。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
    2023-08-06
    176人看过
  • 合同期满后是否可以更改合同签订日期
    只要双方确认一致的,就有效,否则经涂改的无效。合同上有涂改是否有效要分以下情况:1、合同签订之后,任何一方为了己方利益,采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的,合同修改部分无效,维持原合同约定内容;2、合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章(个人手印)。若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印),视为无效,合同维持原有内容继续生效。合同到期后合同内容还有效吗合同到期了有没有效力要依据具体的情况而定。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。符合下列生效要件合同就是有效的:1、订立合同的当事人具有完全民事行为能力。2、合同是当事人的真实意思表示,且是当事人自愿签订的。3、合同内
    2023-07-12
    164人看过
  • 员工在签订合同后是否可以口头解雇
    只有在一定程度上,或者双方在劳动合同中约定,单位才能以员工违反劳动纪律为由终止劳动合同,或者在单位规章制度中有明确规定的解聘是解除被处分人与行政机关之间人事关系的一种纪律处分,也是最严厉的处分。被辞退后,被辞退人员不再具有行政机关公务员身份被辞退的员工拒绝接受辞退处罚,与企业发生纠纷的,称为辞退纠纷。在判断现实生活中的劳动争议是否属于辞退争议时,主要看企业的最终处理结果,而不是处理原因。用人单位解雇员工的原因和理由多种多样,有的是因为员工违纪,有的是因为员工破坏企业规章制度(包括住房分配规定和计划生育规定),有的是根据《企业员工奖惩条例》,有的依据《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》,有的依据《企业规定》无论用人单位采取何种理由和依据,无论理由和依据是否正确,只要对员工实施辞退处罚,这将涉及雇员最大的劳动权利。员工拒绝接受辞退处罚,发生争议的,属于辞退争议。根据《企业劳动争议处理条例》,只
    2023-05-07
    384人看过
  • 合同可以口头形式订立吗,口头合同怎么证明有效性?
    一、合同可以口头形式订立吗合同可以口头形式订立,根据国家相关法律规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。合同的订立时合同当事人合意的意思表示。口头形式在日常生活中经常被采用。集市的现货交易、商店里的零售等一般都采用口头形式。合同采取口头形式,毋须当事人特别指明。凡当事人无约定,法律未规定须采用特定形式的合同,均可采用口头形式。但发生争议时当事人必须举证证明合同的存在及合同关系的内容。合同采取口头形式并不意味着不能产生任何文字的凭证。人们到商店购物,有时也会要求商店开具发票或其他购物凭证,但这类文字材料只能视为合同成立的证明,不能作为合同成立的要件。以口头形式订立合同,可以简化手续、方便交易提高效益,但其缺点是发生合同纠纷时难以取证,不易分清责任。所以,对于不能即时清结的合同和标的数额较大的合同,不宜采用这种
    2023-06-21
    404人看过
  • 口头转正,但是没签合同
    用人单位与劳动者口头约定试用期但没有签订合同的话,该试用期是无效的,如果用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位从第二个月支付其双倍工资。一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。一、试用期没签劳动合同怎么办在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。首先,劳动者是可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。再次,对于单位不依法签订劳动合同,在试用期劳动者可以提出辞职,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、入职三个月没有签订劳动合同怎么办三个月没签订劳
    2023-03-20
    476人看过
  • 因合同纠纷签订的口头协议有法律效力吗?
    无其他效力瑕疵的有效。合同生效应具备以下要件:1、当事人具有相应的订立合同的能力。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄;智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。2、意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。当事人在诉讼过程中自行达成和解协议的,人民法院可以根据当事人的申请依法确认和解协议制作调解书。双方当事人申请庭外和解的期间,不计入审限。当事人在和解过程中申请人民法院对和解活动进行协调的,人民法院可以委派审判辅助人员或者邀请、委托有关单位和个人从事协调活动。因此,合同纠纷和解协议有效。一、房屋买卖没写面积只有房款是否有效房屋买卖没写面积只有房款,符合合同生效要件的应当认定为有效,对于面积双方可以协议补充
    2023-06-28
    282人看过
  • 签订后修改合同的有效性
    合同签订后修改是否有效要分以下几种情况:1、合同签订之后,任何一方为了己方利益,采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的,合同修改部分无效,维持原合同约定内容;2、合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章(个人手印)即有效;3、若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印)视为无效,合同维持原有内容继续生效。当事人就有关合同内容约定不明确可以协议补充,适用下列规定:1、质量要求不明确的,按照强制性国家标准履行;没有强制性国家标准的,按照推荐性国家标准履行;没有推荐性国家标准的,按照行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行;2、价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或
    2023-07-06
    110人看过
  • 签订的合同怎么有涂改效力
    签订的合同有涂改有效,但前提是涂改合同的行为经过合同双方当事人的协商同意。根据法律规定,经合同当事人协商同意后,当事人可以对合同进行变更,变更后的合同依然有效。一、没有房产证签订的购房合同有效吗?没房产证签订的购房合同依然有效。首先合同效力只要当事人双方达成一致意见后签字确认就发生效力。房屋产权变更虽然需要进行不动产产权变更登记,但是没有进行产权变更登记不会影响房屋买卖合同的效力。没有房产证仅是不能进行过户登记,购房合同还是有效的。二、租赁合同涂改是否有效房屋租赁合同合同上有涂改可以,但未经双方对涂改部分签字盖章涂改内容不发生效力。依法成立的合同受法律保护,房屋租赁合同生效后当事人必须按照合同的约定全面履行约定的义务,非经协商一致不得擅自涂改变更解除合同,不得随意增设额外义务。三、借条和借款合同写错了,怎么办?1、修改借款合同。合同的签订必须是当事人双方的真实意思表示,而错误的借款合同显然
    2023-03-13
    144人看过
  • 转正后是否签订劳动合同?
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动者从试用之日起就与用人单位建立了劳动关系,双方应当订立书面劳动合同,单位不签订劳动合同的行为违法。劳动合同和社保是一起签的吗?劳动合同跟社保是一起签的。用人单位与劳动者在协商签订劳动合同时,劳动合同中应包括工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等必备的条款。因此有关社保的条款会约定在合同中,并由双方依法在该合同上签字或者盖章。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2023-07-16
    279人看过
  • 法律规定的口头合同变更是否有效
    一、法律规定的口头合同变更是否有效1、当事人之间依照法律规定,协商一致口头变更合同的,若符合约定,可以认定为有效。但要注意保留证据,避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确的变更形式约定,口头变更也是有效力的。2、法律依据:(1)《中华人民共和国民法典》第五百四十三条,当事人协商一致,可以变更合同。(2)《中华人民共和国民法典》第五百四十四条,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。二、怎样的口头遗嘱才是有效地遗嘱1、公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。2、自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。3、代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日,并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。4、以录音形式立的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证。5、遗嘱人在危急情况下,可以立
    2023-06-12
    370人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    离婚登记,是指自愿离婚的双方当事人,通过婚姻登记机关解除婚姻关系的法定程序。 凡男女双方自愿离婚的,双方须亲自到本人户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,经婚姻登记机关审査后,査明双方确属自愿离婚,并对子女和家庭财产等问题已有适当处理,准予... 更多>

    #离婚登记
    相关咨询
    • 签订后,与中介对此合同进行口头更改是否有效
      山东在线咨询 2022-10-08
      肯定无效的,没问题怎么都好说,有问题了这个肯定不生效,有更改必须签合同或协议,正常流程,不存在什么好意思不好意思的
    • 合同是否有效签订后才可以口头修改吗
      香港在线咨询 2022-07-05
      合同正式签订后,合同双方当事人协商一致口头更改合同,可以变更合同。但注意保留证据,避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确的变更形式约定,口头变更也是有效力的。
    • 书面签订合同后口头变更的能否有效的
      北京在线咨询 2023-07-21
      合同双方当事人协商一致的,可以变更合同。如主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确的变更形式约定,口头变更也是有效力的。
    • 口头更改合同的效力是怎样的
      福建在线咨询 2022-11-13
      1、在合同正式签订后,当事人能够证明口头更改的内容,可以认定变更合同,无法证明的,属于变更不明确,应当推定未变更。 2、《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。 第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
    • 如果合同口头的改变正式合同有效吗
      台湾在线咨询 2021-12-31
      合同正式签订后口头变更有效。但也需要满足一定的条件。根据有关法律规定,当事人同意的,可以变更合同。只要合同变更不违反法律规定,能够反映双方的真实意图,变更行为就可以依法生效。