中国人力资源和社会保障部,个人能去反映问题吗?-法师兄

中国人力资源和社会保障部,个人能去反映问题吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 16:30:39 157 人看过

一、中国人力资源和社会保障部,个人能去反映问题吗?

1、可以。

发现用人单位有违反劳动法律、法律的行为，任何组织或者个人都有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门举报对举报应当受理，进行调查核实。

2、法律依据：《劳动保障监察条例》第九条

二、劳动保障监察的权利和义务是什么

（一）劳动保障监察员执行监察公务时，行使下列职权：

1、依法进入用人单位进行监督检查，并对劳动场所进行检查;

2、了解遵守劳动和社会保险法律、法规的情况;

3、可以要求用人单位提供用人情况、工资表、财务报表等资料，询问有关人员，对用人单位不能立即提供的，可以下达劳动保障巡察询问通知书;

4、可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料。

（二）劳动保障监察员履行职责时，应当承担下列义务：

1、依法履行职责，秉公执法，不得滥用职权，不得徇私舞弊;

2、不得向他人泄露案情，保守在检查工作中知悉的用人单位的商业秘密;

3、为举报人员保密。

三、劳动保障投诉后多久才通知

对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处:

1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；

2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；

3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

对不符合上述第1项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

劳动保障行政部门立案调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。

这样，最长可达110个工作日；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第10号（人社部发布）
146人看过
关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定（中华人民共和国人力资源和社会保障
320人看过
人力资源社会保障部《社会保险法》访谈提问
77人看过
人力资源和社会保障部令第4号
192人看过
人力资源社会保障部、中国人民银行关于社会保障卡加载金融功能的
88人看过
人力资源和社会保障部公布第一批国家高技能人才
453人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多履行职责相关文章

生育保险
人力资源和社会保障部门加快整合

4月21日，全市人力资源和社会保障工作会议召开，围绕原人事部门、劳动保障部门合并后的今年各项工作进行研究部署。自治区社会保险事业局副局长田清，梧州市委副书记、常务副市长全桂寿出席了会议。据会议通报，去年全市实现城镇新增就业2.6万人，农村劳动力转移就业6.3万人，超额完成上级下达的各项目标任务，全市基本消除零就业家庭。在社会保障体系建设方面，城乡居民基本医疗保险制度已在全市实施，加快全民医保的实现，苍梧县正在推进新型农村养老保险试点工作。同时，围绕产业发展对各类劳动力的需求，劳动部门开展了各类有针对性的技术技能培训，去年共组织培训6.8万人次。会议要求，人力资源和社会保障部门今年的工作，要围绕惠民生、谋发展、调结构、促转变加快资源整合，以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度工资制度改革，大力加强人才队伍建设，统筹做好劳动监察等各项工作。市人力资源和社会保障部门将通过项目建设增加就业，服务

2023-06-06

187人看过
劳动保障
人力资源和社会劳动保障部门能颁发职称吗

一、职称：职称，指的是专业技术职务。职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。(一)经济系列职称基本条件1.经济员中专毕业，从事专业技术工作一年以上。2.助理经济师(1).中专毕业取得经济员职称满4年。大专毕业后从事经济工作满3年;本科毕业满1年;(2).能进行经营核算。3.经济师(1).取得博士学位，经考试合格,可以评为"中级"职称。(2).取得硕士学位，从事专业技术工作三年以上。(3).大学本科，专科毕业，取得助理经济师，从事专业技术工作四年以上。(二)会计系列职称基本条件1.会计员(1).初步掌握财务会计知识和技能。(2)

2023-05-04

104人看过
竞争
组建人力资源和社会保障部完善就业和社会保障体系

2008年3月11日在第十一届全国人民代表大会第一次会议上，受国务院委托，国务委员兼国务院秘书长华建敏向大会作关于国务院机构改革方案的说明。他指出，人力资源是国家竞争力的决定性因素。为更好地发挥我国人力资源优势，进一步解放和发展生产力，必须统筹机关企事业单位人员管理，整合人才市场与劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置，统筹就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。为此，组建人力资源和社会保障部，将人事部、劳动和社会保障部的职责整合划入该部。人力资源和社会保障部的主要职责是，统筹拟订人力资源管理和社会保障政策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察等。同时，组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。国家外国专家局由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

2023-06-06

133人看过
促进就业
人力资源和社会保障部每月推介千个创业项目

从市人力资源和社会保障局了解到，市政府办公厅日前转发了市人力资源和社会保障局《关于落实天津市2009-2012年促进以创业带动就业规划纲要的实施意见》，意见明确要求劳动保障部门要在平面媒体、网站开辟创业项目超市专栏，每月向社会推介创业项目不少于1000个。意见要求，人力资源和社会保障部门每月要定期举行制造、商贸、服务以及种植养殖等不同行业的创业项目专题推介会，由项目人与创业者进行面对面的交流和洽谈，同时，组织区县创业培训服务机构，每年开展一次以上符合其区域和产业特点的创业项目推介会。另外，市人民政府与中国就业促进会每年定期共同举办全国性创业项目展示推介会。在市级创业项目库中，筛选不少于2000个项目参加展出。结合展示推介会，邀请国内外创新创业领军人物、创业理论专家、政府官员等举办创业论坛，加强国际合作交流，扩大本市创业促进就业工作的影响力。

2023-06-04

228人看过

人事争议仲裁
人力资源社会保障部违反信访工作纪律处分

中共中央纪委、监察部、人力资源社会保障部、国家信访局关于违反信访工作纪律处分暂行规定第一条为严格执行处理信访突出问题及群体性事件工作责任制，切实落实领导责任，惩处信访工作违纪行为，维护信访工作秩序，保护信访人合法权益，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《信访条例》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于各级行政机关公务员。第三条本规定所称违反信访工作纪律，是指违反党和国家有关信访工作的规定的行为。第四条本规定所称领导责任，是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导责任。主要领导责任，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或不正确履行职责，对造成的影响或后果负直接领导责任。重要领导责任，是指在其职责范围内，对应管的工作或参与决策的工作不履行

2023-08-17

82人看过
国家公务员
人力资源和社会保障部完成内设机构设置

记者17日从中国人力资源和社会保障部获悉，经过近4个月的努力，目前人力资源和社会保障部23个内设机构、国家公务员局5个内设机构的设置顺利完成，司局级干部安排正式到位。据人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，下一步机构改革和人员安排的主要任务是：抓紧制定司级单位的三定规定，进一步细化工作职责，科学设置处室，合理确定处室编制；安排好处级干部及处以下人员等。尹蔚民表示，要抓紧建立新的工作秩序，做好新司的成立和宣布工作，建立健全工作制度、工作机制和工作流程，研究下半年的工作思路和主要任务。自2008年3月19日人力资源和社会保障部党组成立后，立即开始了新部和国家公务员局的组建工作。

2023-06-09

132人看过
法律综合知识
工资问题去哪里反映

一、工资问题去哪里反映工资问题反映了劳动者的合法权益和劳动关系的稳定性。当劳动者发现工资存在不合理现象时，应当积极采取措施维护自身权益。1．劳动者可以与用人单位进行协商，表达自己对工资问题的疑虑和要求，寻求双方都能接受的解决方案。2．如果协商无果，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，由劳动监察部门对用人单位的工资支付情况进行调查和处理。3．劳动者还可以选择向劳动仲裁部门申请仲裁，通过法律途径解决工资纠纷。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，寻求司法救济。二、合理计算工资方式1．根据《全国年节及纪念日放假办法》以及人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，我们可以合理计算出工资。2．月制度工作日为20．83天，月计薪天数为21．75天。在此基础上，我们可以得出日工资和小时工资的计算公式。3．需要注意的是，21．75天仅是一个平均数概念，用于

2024-07-29

398人看过
养老保险
沈阳人力资源和社会保障局：关于养老保险问题的解答

已经到了退休年龄，但保险缴费不足15年，养老保险还得怎么缴?什么样的手工业者在调资后才可享受30元的补贴?10月28日上午8时40分至9时50分，本报与沈阳市政务公开工作办公室联合举办的“民生连线”再次开通。沈阳市人力资源和社会保障局农村养老保险处处长、养老保险处已经到了退休年龄，但保险缴费不足15年，养老保险还得怎么缴?什么样的手工业者在调资后才可享受30元的补贴?10月28日上午8时40分至9时50分，本报与沈阳市政务公开工作办公室联合举办的“民生连线”再次开通。沈阳市人力资源和社会保障局农村养老保险处处长、养老保险处副处长曹琦、电话咨询中心主任刘中泉、沈阳市养老保险管理中心拨付处处长李波、企业征管处处长刘元枝、个体征管处处长郭忠东就广大市民普遍关注的个体养老保险参保、续保，企业职工如何参保等相关问题进行权威解答。现场专家们逐条解答读者关于养老保险的种种疑问。养老保险新政细解在沈阳，到

2023-06-09

53人看过

法律综合知识
劳务派遣暂行规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号

劳务派遣暂行规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。部长尹蔚民2014年1月24日劳务派遣暂行规定第一章总则第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者，依照本规定执行。第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过

2023-12-05

486人看过
职业资格
人力资源社会保障部关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知

(人社部发〔2014〕53号)各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为贯彻落实《国务院机构改革和职能转变方案》的有关要求，切实做好减少职业资格许可和认定工作，经国务院同意，现就有关问题通知如下：一、减少职业资格许可和认定的原则要求减少职业资格许可和认定，严格按照行政许可法和《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发〔2007〕73号)规定，取消国务院部门设置的没有法律、法规或国务院决定作为依据的准入类职业资格，行业管理确有需要且涉及人数较多的职业，可报国务院人力资源社会保障部门批准后设置为水平评价类职业资格;国务院部门设置实施的有法律法规依据的准入类职业资格，与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切或不宜采取职业资格方式进行管理的，按程序提请修订有关法律法规后予以取消;取消国务院部门和全国性行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格，确有必要

2023-04-28

169人看过
履行职责
人力资源和社会保障部积极部署惩治和预防腐败工作

全国贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》电视电话会议召开后，人力资源社会保障部深入学习贯彻会议精神，对贯彻落实《工作规划》作出部署。5月26日，部党组听取了全国贯彻落实《工作规划》会议情况的汇报，认真学习了贺国强同志和何勇同志的讲话，研究了贯彻落实的措施。人力资源社会保障部党组书记、部长尹蔚民强调，要把贯彻落实《工作规划》作为深入学习贯彻党的十七大精神、加强反腐倡廉建设的一项重要政治任务。要迅速把会议文件传达到部属各单位，学习领会好中央精神；要结合新部组建健全组织领导，成立反腐倡廉建设领导小组；要按照落实《工作规划》的分工方案，做好承担的各项工作；要制定落实《工作规划》的实施办法，努力推进部机关和本系统的党风廉政建设。5月27日，中央纪委驻人力资源社会保障部纪检组组长、部党组成员袁彦鹏主持召开了部属各单位主要负责同志会议，传达全国贯彻落实《工作规划》会议精神，

2023-06-09

150人看过
社会保险
四川省巴中市人力资源和社会保障局在哪

巴中市人力资源和社会保障局地址：滨河北路中段87电话：0827-5265611上班时间：上午8:30-12:00下午14:30-18:00(节假日除外)公交路线1、乘坐3路、4路外环公交车到电信公司-公交站，再步行172米2、乘坐4路外环公交车到艺体幼儿园(中华保险)-公交站，再步行195米3、乘坐3路公交车到中华保险(艺体幼儿园)-公交站，再步行229米巴州区社会保险事业管理局地址：巴州区凤谷路劳动大厦5楼电话：0827-5233750通江县社会保险事业管理局地址：通江县诺江镇人力资源和社会保障大厦电话：0827-7230450南江县社会保险事业管理局地址：南江县光雾山大道人力资源和社会保障大楼电话：0827-8222935平昌县社会保险事业管理局地址：平昌县江口镇政法街新北巷老检察院内电话：0827-6234619更多有关巴中社保信息，请点击【】。

2023-05-30

356人看过

工资
人力资源社会保障部：国企工资历史拖欠基本解决

国有企业工资历史拖欠问题基本解决。去年全国完成了剩余的348.59亿元的清欠任务，至此国有企业改革过程中长期积累的一个历史遗留问题得到解决。这是从人力资源和社会保障部了解到的。人社部有关负责人还透露，今年将研究改革国有企业工资总额管理办法，规范国有企业负责人薪酬管理，合理确定企业负责人与职工工资收入的比例，逐步建立秩序规范、激发活力、注重公平、监管有力的工资制度，推动形成合理有序的收入分配格局。据介绍，国有企业退休人员医疗保障问题取得了新突破。去年中央财政安排98.5亿元专项资金，地方财政积极配套，基本解决了地方政策性关闭破产国有企业退休人员的医疗保障问题。企业退休人员基本养老金水平继续提高，预计经过今年调整后的企业退休人员月人均基本养老金可达1200元。此外,城镇居民基本医疗保险制度将全面推行,逐步将保障范围从以住院、大病为主向门诊多发病、常见病延伸。提高社会保险统筹层次，养老保险今年底

2023-06-10

184人看过
养老保险
人力资源和社会保障部考虑灾区养老保险新政策

我们正考虑针对因地震灾害导致没有生产能力、肯定要破产的企业，对其距离退休年龄不足5年的职工，可允许提前退休。也就是说，原来本该缴费的人员不但不需要继续缴费，还可以从现在开始领取养老保险金。6月12日，人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松在辽宁省劳我们正考虑针对因地震灾害导致没有生产能力、肯定要破产的企业，对其距离退休年龄不足5年的职工，可允许提前退休。也就是说，原来本该缴费的人员不但不需要继续缴费，还可以从现在开始领取养老保险金。6月12日，人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松在辽宁省劳动和社会保障厅主办的企业年金与退休生活座谈会上透露。这意味着，国家将通过社会养老保险基金对地震灾害的受灾群众提供另一层面的补助，这是人力资源和社会保障部针对四川地震灾害出台的相应养老保险政策措施之一。唐霁松表示，对于四川省劳动和社会保障厅对养老保险司提出的养老保险扩大面和征缴指标、丧葬费和抚恤金

2023-06-09

416人看过